县城中小学考调教师方案.docVIP

2013年县城中小学补充教师考调方案 为充实我县县城中小学的师资力量，提高教育教学质量， 结合本县实际，制定本方案。 一、目的和宗旨 通过考调，促进我县教师的合理流动，形成公平、合理、有序的良好氛围和良性竞争机制，提高教师的工作积极性、主动性和公平竞争意识。使县城中小学校师资力量得到有效充实和加强，进一步增强县城中小学在全县教育改革和发展中的引领和窗口性示范作用。 二、原则和要求 1、坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。 2、根据学校的学科结构及缺编实际需求开展考调工作，所补充的教师数必须严格控制在县编委办核定的教职工编制总额内。 3、定科定岗择优确定调动人选。 三、考调程序 考调基本程序是：宣传→公布考调学科数→报名（同时进行报考资格审核）→笔试→笔试成绩公布→面试人员名单公布→讲课→面试成绩公布→总成绩公布→考察→确定拟调人选公示→公示期满确认无异议后行文调动。 四、组织领导 为确保今年考调工作的顺利进行，特成立县考调工作领导小组，负责对考调工作的领导。其成员组成如下： 组 长：李选志（县人民政府常务副县长） 副组长：李文胜（县委常委、组织部部长） 黄锦艳（县人大副主任） 陈维娟（县人民政府副县长） 韦家坤（县政协副主席） 成 员：韦堂忠（县教育局党组书记） 向远方（县教育局局长） 韦长兴（县纪委副书记、监察局局长） 雷 朝（县财政局局长） 杨 军（县编委办主任） 黄自江（县人社局局长） 罗玉顶（县教育局纪检组长） 韦 刚（县保密局局长） 龚文英（县事业单位登记管理局局长） 谭承飞（县人才交流中心主任） 骆远瞩（二中党总支书记） 韦寒冬（二中校长） 张含伟（三中校长） 王 勇（四中校长） 骆远新（一小校长） 曹泽英（二小校长） 何团书（三小校长） 农昌艳（四小校长） 领导小组下设办公室在县教育局，由韦堂忠同志（兼）任办公室主任，工作人员陈真来、黄玫书、王正远、罗玉顶、穆光虎、孙莉、梅仕文、韦定香、卢汉标、吴文娟、梁维忠、黄 霆、黄 嫘、蒙代军。领导小组负责考调工作的指导，办公室负责考调的日常事务工作。 五、考调学校及指标 1、考调学校 小学：复兴镇一小、二小、三小、四小 中学：二中、三中、四中、六中 2、考调教师指标见表： 考调学校 考 调 学 科 指 标 数 缺编数 实际用编数 语文 数学 英语 物理 化学 地理 生物 历史 政治 音乐 体育 美术 信 息 二中初中部 1 1 1 1 4 50 8 三中 1 2 1 2 1 1 1 1 53 10 四中 2 2 2 1 1 1 56 9 六中 4 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 20 18 一小 4 5 1 20 10 二小 1 1 2 1 1 33 6 三小 3 2 1 8 6 四小 4 3 1 11 8 合计 19 18 7 4 2 1 1 2 3 5 5 2 6 251 75 六、报考对象和条件 （一）报考对象：望谟县教育系统目前仍在教学岗位的乡镇中、小学教师。 （二）报考条件 1、参加考调的教师须具有良好的教师职业道德，遵守校规校纪，爱岗敬业，爱校如家，爱生如子，无违法违纪行为。 2、报考初中教师学科岗位的，须具备国家承认的本科及以上学历（属“双科”生视同一个本科，可选择其中一个专业报考），且目前仍在我县各乡镇中、小学校任教的在岗教师，并要求在考调后两年内取得《初中教师资格证》，两年内未取得《初中教师资格证》的，则回原校任教。 3、报考小学教师学科岗位的，须具备国家承认的大专及以上学历，目前仍在我县各乡镇中、小学任教的在岗教师，并要求按照当年《招聘方案》及聘用文件规定两年内必须取得《教师资格证》，两年内未取得《教师资格证》的，则回原校任教。 4、未转正的特岗教师和无故不参加教师学年水平测试的人员不能报考。 （三）以下人员不得报考 1、因违纪违规被纪检监察部门处分过的； 2、因违法被司法部门立案侦察过或正在立案侦察的； 3、因违反社会治安被司法部门拘留过或处罚过的； 4、违反校规校纪等被学校或教育行政部门通报批评过的； 5、有过严重体罚学生，在社会上造成不良影响的； 6、身体状况不符合考聘学科岗位要求的。 七、考调具体实施方案 （一）考调采取考试方式进行，每位报考教师只能报考一所学校的一个学科岗位。 报名时间：2013年8月22日—24日 报名地点：县教育局 报名方式：学校推荐和个人报名相结合。为保证乡镇学校正常的教学秩序和学校工作的正常运转，凡个人报名的，须持有现所在学校、教育辅导站同意报考的证明，考生请于2013年8月2