【求职简历】第5讲就业程序与劳动权益保障ppt模版课件.pptVIP

* 大学生就业指导 * 三、劳动权益保护 就业协议与劳动合同的关系 毕业生的自我保护 特殊问题 劳动关系与权益保护 * 大学生就业指导 * 就业协议与劳动合同的关系 区别： 主体不同 作用不一样 联系： 内容前后相关 具有法律效力 * 大学生就业指导 * 就业协议与劳动合同的关系 （1）毕业生就业协议是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据。劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的见证方，劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。 （2）毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律劳方方面面更为具体，劳动权利义务更为明确。  * 大学生就业指导 * 就业协议与劳动合同的关系 （3）一般来说就业协议签订在前，劳动合同订立在后，如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定，亦可在就业协议备注条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可。 （4）就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，对于双方的基本条