襄樊市水利实用人才调研报告.docVIP

襄樊市水利实用人才调研报告 主持人：襄樊市水利局党委委员、总工程师 陈家联 一、水利人才现状 （一）市直水利人才现状 我们对襄樊直接服务三农的3家市直水管单位三道河工管局、引丹工程管理局和熊河水库管理处水利实用人才进行了摸底调查。调查人数85人，40岁以下48人，占调查人数的56.47%（不包括市直行政单位、设计单位、施工单位等）。学历大专以上人数48人，占调查人数的56.48%。女性人才23人，占调查人数的27.05%。中级以上职称29人，占调查人数的34.11%。 （二）县市区直水利人才现状 我们对襄阳区、襄城区、南漳县、宜城市等4个县市区直水利实用人才进行了摸底调查（包括县市区直属行政单位及事业单位）。调查人数47人，40岁以下28人，占调查人数的59.57%。学历大专以上人数31人，占调查人数的65.95%。女性人才1人，占调查人数的2.12%。中级以上职称10人，占调查人数的21.27%。 （三）乡镇水利人才现状 我们对南漳县、保康县、老河口市等3个县市乡镇水利实用人才进行了摸底调查。调查人数206人，40岁以下117人，占调查人数的56.79%。学历大专以上人数44人，占调查人数的21.35%。女性人才53人，占调查人数的25.72%。中级以上职称3人，占调查人数的1.45%。初级以上职称25，占调查人数的12.13%。 二、存在的问题突出 （一）人才数量不足 2005