2017年上半年中学校务公开工作计划.docVIP

2017年上半年中学校务公开工作计划 以“科学发展观”重要思想为指导，认真贯彻落实党的精神，紧密围绕学校发展这个第一要务，推进学校民-主建设，加强民-主监督，保证和维护全校师生的合法权益，促进学校各项工作的开展，特制定本计划。 一、加强领导、建立健全组织机构为了加强领导，确保校务公开工作的顺利开展，我校成立了校务公开领导小组和校务公开监督小组，加强对校务公开工作的领导。校务公开领导小组组 长：张卫军成 员：李建勋 段占良 薛涛 凤金锋校务公开监督小组组 长：王建卫成 员：祝建平 程林静 二、工作目标根据上级校务公开工作有关要求，结合学校实际情况，抓好以下几个方面的工作： 1、通过实施校务公开工作实施意见，进一步规范公开内容、拓展公开形式、完善公开程序、健全公开制度、巩固成果。 2、围绕学校的中心工作，有针对性地解决教职工和社会所关注的重点、难点和热点问题，及时处理好群众意见的办理和反馈，并取得实效。 3、针对校务公开评估检查中发现的薄弱环节，抓好整改，推动校务公开不断深化，把校务公开工作上升为学校管理的基本制度和工作方式。 4、把校务公开工作与党风廉政建设、规范学校管理、行风建设结合起来，与治理教育乱收费工作、发挥工会及教代会的作用结合起来。 三、公开内容按照校务公开的有关规定，结合我校实际，确定公开内容，给全体教职工以知情权、参与权、监督权。本年度公开内容如下： 1．学校年度工作目标计划和重大决策公开。学校的计划，重大决策在酝酿过程中听取群众意见，并在校园公布。 2．制定或修订学校的规章制度公开，公布于校园，并下发到教师手中，接受监督。 3．办事公开。学校的每周工作安排，教学教研活动，重大教育教学活动及时在校园公布，让教师做到心中有数。 4．教职工奖惩，教育教学评选活动公开。每次评选或奖励先在 教师大会公开评选或奖励的范围、对象、条件、名额、程序和要求，做到人人皆知，确定上报人选或初定评选结果后在公示栏内进行公示。 5.教师职称评聘公开。 教师职称评聘，严格按上级要求做到“四公开”。向教师公布任职条件，公布学校职评领导小组名单，公布申报人员名单，公布参评考核情况和上报名单。 6.财务管理公开。学校财务预算计划、财务收入、教职工福利分配方案、财务支出每学期向教代会报告一次，并在教师大会上公开。 7.大件物资采购和招标公开。学校基建、教学设备添置、采购的情况等。 8.贫困住宿生生和补助公开。确定享受“一补”学生时，坚持公开公正的原则，做到事前、事中和事后公开。为确保校务公开工作的成效，我校还将定期召开教代会，召开家长会，公布学校电话等接受广大教职工和家长、社会的监督。火神庙中学2017.3.62017年上半年中学校务公开工作计划 为加强学校民-主监督和民-主管理工作,提高管理水平和办学效益, 加强党风廉政建设，密切政府、群众与学校的联系，促进行风建设，保证教育改革和发展的顺利进行。学校按规定推行校务公开工作，制定本实施办法，并将在实施过程中不断完善，以使学校教育更好地服务于社会和经济建设。根据上级有关文件精神,结合我校实际,特制定我校2017-2017年推行校务公开工作方案。 一、成立香山中学校务公开工作领导小组 1、领导小组成员组成：组 长 夏冠军成 员 谢建峰 李广鑫 王元军 李方明 卞建平 徐 嫣 2、监督小组成员组成：组 长 尤文宏成 员 印 海 马永康 吴叶娟 陈 天 3、校务公开咨询、监督电话号码8010电子邮箱：#url# 4、学校各部门电话：教导处：8005 德育处：8003 总务处：8006 初一年级组8015 初二年级组8014 初三年级组8013 二、校务公开的内容 1、校长、教导处、总务处及教研组、年级组、工会、共青团、妇女组织，分工、职责与岗位责任明确，公布、公开。 2、依法治教，在施教区内实行小学升初中免试入学，入学率、巩固率各100％。按照学籍管理条例履行报批学生学籍手续及程序。 3、教师工作调动按照有关管理原则、程序执行；教师聘任执行上级主管部门的有关规定，实行全员聘用制。 4、教师职务评审实行四公开： （1）公布岗位指标 （2）公开述职 （3）公开展出教育教学实绩 （4）公开上报人选。 5、学校财务收支情况每学年进行公布；食堂伙食帐目每月公布；学生代办费每学期结算并公布；教职工福利分配向度假区财政所申报。 6、 学校基建、其他设备的修理、添置等项目由总务处向度假区政府、财政所申请，报批后进行运作，帐目交财政所审查。 7、教职工的各级各类评先、评优做到公开、公平、公正：实行公开评选指标、范围、条件、程序和评选结果。 8、学校遇到其它重要事项一律公开。