2007-2009年影响最低工资标准主要指标变动情况统计表.docVIP

附件一： 2007-2009年影响最低工资标准主要指标 变动情况统计表 单位名称： 指标 2007年 2008年 2009年预计 地区生产总值（GDP，万元） 地区生产总值(GDP)增长率（%） 居民消费价格指数(CPI，%) 在岗职工月平均工资(元) 在岗职工月平均工资增长率(%) 个人月缴纳最低社会保险费(元) 个人月缴纳最低住房公积金(元) 最低收入组月生活费支出(元) 最低收入组月最低食物费用(元) 每一就业者赡养系数 最低工资标准 从业人员(万人) 从业人员增长率(%) 备注：此表由市州直和县市区填报。 附件二： 2009年末企业员工劳动合同签订和工资 分配情况抽查表 单位名称： 劳 动 合 同 签 订 情 况（单位：人） 全部员 工人数 签订劳动 合同人数 签订率(%) 劳动合同期限 1-3年 3-5年 5年以上 无固定期限 工 资 分 配 情 况（单位：元） 序 号 姓 名 从事具体工作岗位 劳动合同约定的月工资标准 每月实际发放的月平均工资 加班 工资 特殊 津贴 福利 待遇 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 备注：1、每个企业抽查20名员工，同一企业选择不同工作岗位人员，主要是工资水平较低的人员。本企业月平均工资 元。 2、工资分配情况以工资发放清单为准，可以抽查2009年中任一个月。 3、特殊津贴系指中班、夜班、高温、低温、井下、有毒等特殊工作环境、条件津贴。福利待遇系指法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇。