【笔试备考】公开选拔省直处级领导干部笔试辅导(黄冈市)课件.pptVIP

另一方面就是要找准“短板”，看看自己有哪些劣势？哪些不足？哪些弱项？“木桶”理论告诉我们：决定一只木桶容量的关键因素不在于那些“长板”而在于那只“短板”。只有找准“短板”并将它尽可能补长，这只“木桶”的容量才能有所提升。 * 每个人都有每个人的优长，同时，每个人也都有每个人的“短板”，这要靠大家根据自身的情况去认识和寻找，别人是无法替代的。这里我想联系本次“公开选拔省直单位处级领导干部”的实际，给大家分析一下带共性的问题。 * 譬如，这次公开选拔的是省直单位正副处级领导干部，按照“干什么，考什么”的原则，考试测评过程中必然要体现“省直中层干部”的许多特点。那么“省直中层干部”的特点是什么呢？带共性的至少有以下几点： （1）管理层级上的宏观性； （2）管理性质上的专业性； （3）岗位职能上的承启性； （4）工作要求上的规范性； （5）语言文字上的精确性。 * 根据“省直中层干部”岗位的这些特点，可以预见无论是在笔试还是在面试测评过程中，除了理论素养、政策法规知识素养等基本要素，必然会突出对“沟通协调能力、调查研究能力和语言文字表达能力”等素质的考察。 * 我们这些长期在基层工作的同志，其主要优势在于对基层、对社会比较熟悉和了解，乡镇党委书记还具有掌控全局、应对各种复杂局面的能力；而不足的是往往缺乏宏观意识、理性思维和规范性、严密性的习惯，在语言文字表达方面也存在一定随意性。因此，在笔试阶段必须尽量弥补这些不足，做到以规范、简练、清晰、严密、准确的文字表达思想和观点。 * 四、笔试复习重点内容 根据上面讲到的一系列原则和要求，下面对笔试可能命制“大分值”试题的内容作一个预测，提供给大家复习备考时参考： * （一）重要会议精神 党的十七大精神、十七届三中全会、四中全会精神；2009年全国经济工作会议精神；十一届全国人大三次会议精神；湖北省委九届七次全会精神；2009年全省经济工作会议精神；2010年全省人大会议精神等。 * （二）主要知识点 今年公选公共科目测试可能命制大分值试题的知识点主要包括以下25各方面：（1）转变经济发展方式，加快经济结构调整、推动产业结构升级（调整产业结构）；（2）全面协调可持续发展；（3）资源节约、发展绿色经济与循环经济，环境保护与生态建设；（4）统筹城乡一体化；（5）改善民生； * （6）公共服务和社会保障体系；（7）就业；（8）住房；（9）新农村建设；（10）城市规划、建设与管理；（11）城市拆迁；（12）促进农民增收；（13）依法执政；（14）群体性事件；（15）区域协调发展；（16）媒体、舆情应对处理； * （17）信访维护群众权益；（18）政务公开；（19）社会主义核心价值体系；（20）丰富人民群众精神文化生活，创新城乡文化生活的载体和手段，保护发展地方特色文化；（21）民主集中制；（22）人才队伍建设；（23）党风廉政建设；（24）行政管理；（25）领导艺术。 * 上述25个问题，既是当前热点问题，也是党政领导干部应知应会的一些基本内容，极有可能是公选测试命制大分值试题的重点方向。 现在的问题是，由于时间关系，我们只能给大家列出一个清单，供同志们在复习准备过程中“把握方向、找准重点”作参考，希望大家根据自身的情况认真消化和深化。 * （三）时事政治复习重点 时事政治复习重点：一是注意时间跨度。一般界定为10个月至1年，即：从去年7月至今年6月或者从去年9月至今年6月；二是国际、国内时事政治应以国内为主；三是在内容上应以具有重大影响的会议、事件、新出台的法规政策为主。 * 衷心祝愿大家考出优异成绩！ * * * * * 举例 * 举例 * 举例 * 举例 * * * （5）论述题综合程度较高，解题难度相对较大，主要用于综合分析、推理评价、鉴赏创新、聚合与发散思维、文字表达等高层次能力的考查。 （6）写作题是对考生理论素养、公共知识素养、政策法规水平、思维逻辑能力、分析解决问题能力以及文字表达能力的综合性检测。 * 4、综合知识试卷的赋分权重。 按照主客观题型划分：前面三道题属于客观题，分值权重一般在30—40分之间。这一部分题属于死知识点，是就是，非就非，对就是对，错就是错，没有什么商量余地。但是，这一部分知识涵盖面最广，有些方面的知识点虽然只有一分、两分，但题量较大，丢多了必然影响总成绩。后四道题属于主观题，分值权重一般在60—70分左右。这一部分题主要是