[应用文书]关于创建“学习型党组织”的实施方案.docVIP

关于创建“学习型党组织”的实施方案 为全面提升统计干部队伍的整体素质，充分调动党员干部学习的自觉性和主动性，不断提高他们的政治素质、理论水平和业务能力，培养造就一支适应新形势、新任务要求的统计干部队伍，根据市党工委提出的“关于在市级机关开展创建学习型党组织活动的实施意见”文件的要求，经统计局党支部研究，决定在全局开展创建“学习型党组织”活动，具体方案如下： 　　一、指导思想 　　以党的十七届四中全会提出的建设学习型党组织精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照以学习为支部建设的重要特征、以学习为提高支部战斗力的重要途径的要求，紧紧围绕统计的中心工作任务，通过开展创建“学习型党组织”活动，以学习型党支部创建助推统计工作，努力使全体党员在思想上有新境界，在理念上有新突破，在素质上有新提高，为建设富裕、和谐、秀美新宜兴作出统计人应有的贡献。 　　二、基本原则 　　1、与时俱进原则。创建学习型党组织应在坚持已形成的良好的学习制度、组织形式、组织方法和基本经验的同时，努力按照新形势、新任务的要求，解放思想，积极探索新的学习形式、学习方法，不断充实新的学习内容，保证取得新的成效。 　　2、全员参与原则。创建学习型党组织是全体党员干部的共同任务，采取行之有效的措施，营造讲学习的良好氛围。通过领导带头学习，建立健全促进全体党员学习的运行机制，优化学习环境，调动参与者的自我教育、自我教育、自我学习的积极性。 　　3、学用结合原则。根据统计业务工作的特点和要求，组织党员干部学习统计业务新知识和新的统计法，积极开展岗位成才学习竞赛、业务操作技能竞赛和评比优秀统计分析活动，个个要争当行家里手，增强工作能力，提高工作质量和效率。 　　三、活动内容 　　1、以全面准确把握科学发展观和党的十七大精神为重点，认真抓好政治理论学习，切实把党的理论创新成果入脑、入心。坚持理论联系实际，坚持“三会一课”和“专题研讨”制度，着重研究统计改革发展中的重大现实问题，组织党员干部学习重要会议精神和新的业务知识，努力提高统计干部队伍的思想政治素质和业务操作能力，促进各项工作的不断创新。 　　2、以开展的“五个一”活动为主要内容，充分调动起全局党员干部的主动性、积极性和创造性，展示统计局全体党员干部的精神风采。“五个一”即推荐一条格言警句；思考一个紧扣全年工作中心任务，体现统计工作特色的年度关键词；阅读一本好书或一篇主题鲜明、内容健康、品位高尚、语言清新，对党员干部有教育意义的好文章，并写出一篇自已的读书心得，要求在党员大会上交流发言；根据各自专业，结合宜兴2009年经济社会发展的实际，写出一篇年度统计分析材料；提出一条紧密结合统计工作实际，针对工作中存在的难点热点问题，体现统计工作的规律性、创造性和时代性的好建议。 　　3、以提高统计服务水平为出发点，严把数据质量关，加强统计数据分析和统计调研工作。按照“政府放心、人民满意”的宗旨，改进工作方式，创新活动内容，切实加强党的组织建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。要求每个专业全年撰写不少于4篇统计分析，各个科室根据专业不同，列出本科室全年调研课题，列入全年工作考核。 　　4、以培育和谐机关文化为抓手，深入开展“讲正气、树新风、谋发展、促和谐”教育活动，不断提高文化层次，塑造良好的统计形象。一是积极参加市党工委组织的机关文化节和其他各类活动，做好扶贫结对和挂勾企业的服务；二是组织局内同志轮流讲课，相互学习专业知识，促进全面发展；三是优化统计服务平台，积极推行政务公开，及时为社会提供统计咨询服务工作；四是加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风五个方面的作风建设，营造全局风清气正、廉洁高效、人人讲贡献的良好氛围。 　　四、方法步骤 　　创建“学习型党组织”是一项长期的系统工程，需要循序渐进，由浅入深，持之以恒，常抓不懈。 　　1、制定创建“学习型党组织”方案。结合实际制定切实可行的实施方案，把该创建活动与党的建设、作风建设和精神文明建设结合起来，做到实事求是，步步深入。 　　2、深入发动，广泛动员。召开创建活动动员会，对整个活动作部署。使党员干部深刻理解和掌握创建“学习型党组织”的意义、内容、方法、步骤和要求，为创建“学习型组织”活动打下良好的基础。 　　3、强化措施，提供保障。按照创建活动的要求，各科室要结合各自专业实际，明确工作目标，创新工作方法，提高工作质量，促进党员学习的自觉性和能动性。同时，要完善和优化党员活动室和统计内网建设，在内网上开辟专门的“党建园地”，为党员学习创造好的条件。 　　五、组织保障 　　1、统一思想，提高认识。党支部要把抓好该项活动作为推动党建工作的重要举措，做好思想发动和舆论宣传工作，尽快将广大党员干部职工的思想统一致到创建该活动的基本要求上来。 　　2、加强领导，精心组织。成立创建学习型