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护理排班制度
目的: 1. 保证护理排班科学、公平、公正
2、保证各工作时间段护理人员排布合理
3、保证特护、支援与科室活动的人员需要
4、保证护理人员按职称上夜班，轮转有序
内容：
一、排班时间：
护士长负责排班，于每周四下班前拿出排班，一经拿出不得变更。如有事提前在“排班交流本”上写出要求和缘由，由护士长根据人员和科室护理工作量酌情照顾，以工作需要为重。
二、节日排班：
1、节日排班原则：根据护理部、临床部规定和科室护理工作量确定，在满足科室需要的情况下尽可能安排护理人员连休。除非自愿，三十小夜尽量与去年错开。
护士长值班：元旦、五一、六一、七一、八一、十一护士长值白班，年三十护士长值白班。
3、春节值班奖励金从三十夜班算起，白班不算。
4、节日如遇特护，7-3加1-8班，当日两头班者改6-1班，临床班加白班特护，主班立即通知护士长或总务护士加白班。
三、调班问题：
1、因事私自调班必须告知护士长并经护士长同意，原则上应与同资历护士调换。
2、各班次按规定时间上下班，如遇抢救加班由护士长酌情补休；两头班如遇抢救加班，次日仍应6：00接班，由护士长给予补休，个人不得自行延迟接班时间。
白班因家中突然水管爆裂、堵塞或家人生病不能按时上班者立即电话通知护士长或科室。由护士长安排其他在班护理人员暂时顶班，当事人迅速处理后应立即上班，超过4小时扣半天休。
因各种原因（病事假等）当日夜班不能完成并请护士长安排他人替班者扣奖金100元，作为替班者奖励金。
四、夜班安排：按职称相对固定，新老搭配。夜班量按护士-护师-主管护师依次递减。遇长假不分职称夜班按大轮环排班。
五、特护、抢救排班安排：
六、外援轮转：
按固定顺序轮转，如遇特殊情况，如休假、结婚或怀孕等自动与后一位交换。
七、公假、休假、存休安排：
年初作出规划，有序休假，每月两人，可私下调换，原则上保证休假者假期不召回；
同一时段不得超过3人休假，如有3人休假，最后休假者应与病房保持联系可随时召回。
公假休假规定：
护士节全体护士可休假半天，妇女节休假半天，有12岁以下儿童者儿童节休假半天；
幼儿园儿童家长每年凭幼儿园老师证明可休家长会假半天。
休假、病事假按实际上班天数领取奖金。
按劳动法规定每年学龄儿童家长可凭学校家长会通知休公假半天；
一年内累积搬家假三天；
婚假3天，晚婚加假7天，共10天，必须当年休完；
怀孕后满7个月不安排上夜班；产假90天，不包含当年和次年军官假，产后1年不安排上夜班。剖腹产给予难产假14天。
未婚医护人员每年休探亲假30天（不含路途）。已婚者（含离异）每年可休军官假20天一次，每两年休探亲假一次（20天不含路途），工作满20年每年可休假30天。
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