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安全培训;培训范围;安全培训目录;1、安全生产方针;1.1、安全生产方针的注释;1.1、安全生产方针的注释;1.1、安全生产方针的注释;1.1、安全生产方针的注释;1.2、2014年度安全生产目标;2、安全生产知识;2.1、安全工作的目的是什么？ ;2.2、安全生产原则;2.2.1、什么是“三同时”原则;2.2.2、什么是“五同时”原则;2.2.3、什么是“四不放过”原则 ;2.3、“三违”现象指什么？;2.4、什么是安全生产责任制？;2.5、安全与生产的关系是什么？;2.6、什么是安全操作规程？;2.7、什么是劳动保护？;2.8、什么是安全技术？;2.9、安全检查的基本任务是什么？;2.10、什么叫安全整改？;2.11、安全整改的三项规定是什么？;2.12、安全生产检查的内容包括几个方面？;2.13、什么是“三不伤害”？;2.14、什么叫保护装置？;2.15、仓库的五种安全措施是什么？;2.16、冬季“五防”和夏季“五防”是什么？;2.17、安全教育通常有哪几种形式？;2.18、三级安全教育指什么？;2.19、学习安全知识的基本目的是什么？;2.20、安全生产教育的内容有哪些？;2.21、什么是特种作业安全教育？;2.22、职工的主要安全职责有哪些内容？;2.23、《安全生产法》规定的从业人员的三项义务是哪些？;2.24、《安全生产法》规定的从业人员的权利有哪些？;2.25、《安全生产法》对安全事故的调查处理有哪些规定？;2.26、 《安全生产法》中对从业人员违章作业行为的处理有哪些规定？;2.27、特种作业人员必须具备哪些基本条件？;2.28、《消防法》对生产单位消防安全的规定有哪些？?;2.29、《消防法》对危险场所明火作业进行了哪些规定？;3、LOC库区安全要求;3.1、进入库区劳保穿戴要求;安全帽;3.3、库区内停车后一定要放置止滑块;3.4、手拖车停放要求;3.4、手拖车停放要求;3.5、货物堆码一定要整齐安全;3.6、严禁堵塞消防通道;3.7、严禁站在货叉上作业;3.8、严禁站在叉车臂下;3.9、人行通道必须保持畅通;3.10、进入库区必须走安全门;3.11、行人在库区内必须走安全通道;3.12、其它安全注意事项;案例分析;1、自我保护意识不强造成的伤害; 2010年12月20日在收货区转入卸货区的通道上 铲车工在正常行驶时，送货司机从横向走出，将 脚 踏入前行铲车后轮内造成压伤，事故发生后及时向 相关人员反映，并将伤者送往医院医治。 原因分析： 1、送货司机未在规定安全通道内行走 2、送货司机在行走时对周围观察不够,突然横向行 走造成事故 3、铲车工在行驶中对周围可能出现的状况估计不足 ，未鸣笛警示 4、送货司机进入库区未穿反光被心 5、送货司机自我安全保护意识不强;案例分析; 2月7日白班，员工在看板组翻包区整理包装垃圾物， 叉车工将垃圾物转走。叉车倒行时没观察到旁边的人员，导致铁托盘左前棱角划伤员工，导致员工左小腿受伤。当班主管按事故流程立即逐级上报，公司安全相关人员立即赶到现场，对伤者（皮外伤）进行消毒包扎处理。后召集看板组全体员工召开现场安全分析会。 原因分析： 1、叉车行驶时未与伤者保持“N+1”米的距离。 2、叉车工刚到公司，对库区安全意识不强。 3、叉车工倒行时未仔细观察车前情况，操作存在违规。 4、叉车工的技术不过硬,未驾驶过手动柴油叉车。 5、叉车工未适应在库区操作叉车的环境。;2、操作不当造成的伤害; 2013年7月16日16日15时，翻包组拣配工按生产 需求，对中冷器进气管进行翻包装工作。翻包装时， 拣配工在翻包完成后，丢弃废包装箱时，被手里的翻包 刀划伤左眼皮，血流不止。当班生产组长立即上报公 司安全员。请示领导后公司派车将员工送到人和医院 进行治疗。 原因分析： 1、事故人急于完成生产任务，忽视了安全的重要性。 2、事故人麻皮大意，忽视了翻包刀不仅仅可以翻包， 如使用不当会伤人、伤己。 3、天气炎热，员工心理急躁。 4、事故人违规操作。 5、事故人的安全、防护意识不足。 ;操作不当造成的伤害; 2013年11月7日翻包组派遣工按生产需求，对遮阳罩进行 翻包上架作业。上架时，翻包组派遣工左手无名指被遮阳罩工 位器具夹破指甲出血。当班组长立即对伤者做简单救急处理， 并同时把情况上报经理及安全员。安全员和组长请示后，由综 合管理部派车将伤者送医院救治。 案例分析： 1、遮阳罩工位器具质损严重（无限位）。 2、工位器具的设计存在缺陷。 3、事故人员虽穿