[公务员考试]2013国考YY讲座ppt.pptVIP

二、在职学员的优势和劣势 （一）在职学员的优势 1、有一定阅历、经验； 2、更为稳重、平和； （二）在职学员的劣势 1、知识陈旧，记忆力下降，综合分析乏力； 2、精不满，神不旺，有懈怠感，不够阳光； 2、热点问题不敏感，名言警句偏弱； 3、人际沟通有想法，但不成体系； 4、组织管理有经验，但答案支离破碎； 5、瞻前顾后，不敢失败，压力感大。 例题1：有人说，“对牛弹琴是来讽喻听者的”，你怎么看? 例题2：你县是产茶大县，领导让你负责代表县里参加一次国际茶业博览会，你会怎么做？ 系统性梳理 目的——组委会沟通——了解以前参加情况——预算——带什么去——带谁去——布展（实物+奖励和认证证书+音像播放）——茶艺表演——品茶——营销（发名片+宣传册+索要名片）——赠送茶业（高端客户）——收尾返程 第三部分 面试重要技巧分享 2013国考YY 面试技巧讲座 华图教育集团 （刘须宽） 100340306（公考指导群） 248464914(指导2群） 新浪实名博客 讲座基本内容 第一 部分 国考面试的情况 第二部分 应届和在职攻略 第三部分 重要的技巧分享 2月27日温家宝接受新华网赵艳专访 总理接受新华网赵艳专访 2010年1月15日刘须宽接受新华网赵艳专访 此男非彼男 此女是彼女 第一部分 国考面试的情况 一、面试宣誓 即便讲的是谬误，也要拿出维护真理的勇气去对待它 攻擂是为尊严而战，有绝望才有希望 走自己的路让别人无路可走 要成功就必须学会“变态”，“变态从大声自信地说第一句话开始” 守擂是一寸河山一寸金，钓鱼岛是我的，你做梦。 你 敢 裸 面 吗？ 面对决定你一生的考试，你能如此草率吗？ 冷 血 无 情 追 命 铁 手 夺 魄 惊 魂 化 骨 血拼的现场 二、国考主要测评要素 必须掌握的测评项目 国考出现频率 最高的测评项目 综 合 分 析 能 力 计划、组织、协调能力 应 变 能 力 情景模拟 求职动机与拟任职位的匹配性 人际交往的意识与技巧 语言表达能力 仪 表 举 止 演讲 编故事 无领导小组 抗辩式 三、结构化面试流程 四、无领导小组面试流程 无领导小组面试考场安排（一） 无领导小组面试考场安排（二） 无领导小组讨论考场安排（三） 五、国考新变化 1、材料题 2、名言警句与社会现象加重 3、情景模拟 4、两种面试形式多采用 5、外交部提前面前，必考演讲题 第二部分 应届和在职备考攻略 （一）优势： 1、知识结构较合理 2、热点问题有一点关注度 3、自信 阳光 有朝气 敢战斗 （二）劣势： 1、看问题不够平稳 ，易偏激 2、台风不稳，易慌张 3、自我认识不够成熟 4、团队合作意识较差 5、人际沟通技巧简单 6、组织管理缺乏经验 一、应届的优劣势分析 （三）如何改变劣势 1、多用辩证法看问题 2、多谈建设性 少谈讽刺性、批评性 3、多练习，克服紧张心理 4、正确认识自我 5、团队合作是答题的神经 6、强化沟通技巧 7、套路化组织管理