2017-2018学年第二学期师德工作总结.docVIP

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2017-2018学年第二学期师德工作总结

2017-2018学年第二学期师德工作总结 为认真落实滨海新区教体委“滨教体党发〔2017〕25号《2017年度滨海新区教育系统师德主题教育学习实践活动实施方案》”,全面提高教师思想政治素质和职业道德水平,努力培养和造就一支忠诚教育事业,热爱本职工作,让学生尊重、家长信赖、人民满意的教师队伍。我校以依法执教、爱岗敬业、热爱学生、为人师表、严谨治学为主要内容,认真查摆问题,切实解决师德师风中存在的突出问题和薄弱环节,使全体教职工在增强意识、关爱学生、服务育人等方面有所提高。 一、统一思想,提高认识 坚持“三个代表”的重要思想,认真领会这次师德主题实践教育活动是教体委的重要工作举措,是新形势下推进教育良好风气的必要手段,是促进依法执教、文明施教、创满意教育的重要保证。 二、加强领导,落实责任 我校对师德师风建设工作高度重视,把抓好师德师风创建活动作为坚持教育为人民服务,推进依法行政,从严治教,维护教育形象,创建文明行业,改善和优化教育发展环境的重大举措来抓。切实加强领导,建立工作机制,按“谁主管,谁负责”的原则,实施师德师风建设责任制。我校成立了以校长为组长,副校长为副组长,行政班子成员和教代会代表为组员的师德师风工作领导小组,制定了切实可行的师德师风工作实施方案,确定了具体的实施步骤及工作措施。 三、高度重视教师职业道德建设,树立为人师表良好形象 教师队伍建设是发展教育事业的关键。我们要求全校教师自觉加强职业道德修养,树立良好的为人师表形象。具体做了以下三个方面:一是热爱学生,建立平等、民主,和谐的新型师生关系;二是以身作则,作为一名教师,让学生无时无刻受到审美教育。三是自觉修身养性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不断塑造鲜活、生动的人格魅力;三是要面向全体学生,让每一名学生都得到充分的发展。 四、创设有效载体,深入开展师德师风建设活动 为了结合“师德主题教育实践”活动,进一步提高我校教师的师德师风建设,我们积极为教师创设有效载体。根据我校师德师风建设活动计划,开展了丰富的整治活动,通过活动,每位教师在师德师风建设方面都得到了提高。 1、组织每个教职员工认真学习了《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规和规范要求。从思想上明确作为一名教师应遵循的职业道德规范。 2、签订《师德承诺书》,根据活动要求,组织全体教师签订《师德承诺书》,要求大家认真阅读,明确责任,激发教师的使命感。 3、组织“师德论坛”,组织全体教师参与,推选出六名代表进行论坛交流,推选出两名代表参加上一级论坛活动选举“师德标兵”,按学科组推荐师德标兵代表,选出六名校级师德标兵,在此基础上推荐一名“区级代表”上报。 五、建立考评机制和奖惩制度,调动教师的积极性 一是自评,达到自我认识、自我鞭策的目的;二是互评;三是学生及家长评;五是学校评。奖优罚劣,弘扬正气,在操作中重奖励,轻惩罚,增强工作透明度,充分调动教师的进取精神。 六、师德师风建设结硕果 经过全体师生共同努力,我校师德、师风建设结出可喜的成果。教育教学、平安创建、后勤社会化服务、校园文化建设等方面得到当地干群、家长及主管部门的良好评价。同时又涌现出爱岗敬业、无私奉献、教书育人,精通业务等优秀典型事迹。 新世纪做好师德、师风建设工作是一项长期而艰巨的任务,我们要做到锲而不舍、坚定不移、坚持不懈,相信只要扎实工作,务求实效,我们河头小学的明天会更美好。

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