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大学生屡战屡胜的面试宝典 又到一年的招聘忙季。最近去企业做培训时，听不少企业的HR们抱怨，因为经济不景气的原因，今年大规模招兵买马的计划缩水了。在去高校的第一轮 圈人运动 中，因为名额有限， 下手 难度飙升，面试时候表现 不灵光 的选手会更快被OUT掉。面试时，怎样表现才算 灵光 ？如何应对进退能为自己加分呢？每年这个时候，我都不断被问到这样的问题。这就翻出我的《工作其实很简单》，里面有我对工作情商的研究心得，这里就先跟大家分享高EQ的面试策略，希望能帮到正在找工作的你！ 把握机会，秀出最棒的自己 找到一个理想的工作，该是每个人创造职场成就的首要之务。如果你是即将投入职场的新人，或是正在寻觅下一个工作的起点，那么想必正忙着 收集信息 寄发履历 等待回音 参加面试 的重复过程。而其中，面试往往是最令人情绪紧绷的一关。如果因为表现焦虑过高，而临场脑袋发蒙不知所云；或是太过大意，反而应答闪失错过要点，那往往就功亏一篑，造成与这份工作就此一面之缘，而无缘再见的遗憾。你做好面试的准备了吗？EQ高手应如何在面试时大显身手呢？ 面试前的充分准备多收集应征公司的信息 面试时当然得有备而去，举凡公司的规模、发展历史、 营项目及未来愿景，乃至于公司负责人的经营理念、管理风格、特殊事迹等，有心的你都该下点工夫研究清楚，不但可以更了解这家公司，做好 你为什么来应征？ 的应答准备，也能先评估这家公司的前景与