2017年党建工作考核方案精选.docxVIP

2017年党建工作考核方案 为认真贯彻落实中央全面从严治党的要求，增强党组织和党员干部的责任意识和执行力，履行好抓党建工作责任，提升党建工作水平，特制定本方案。 一、考核对象各基层党委、总支、直属支部二、考核内容考核内容分为日常基础工作、书记述职及民主评议。满分为100分，其中日常基础工作占70?书记述职占15?民主评议占15?（详见附件1）三、考核实施考核工作在党委的领导下，成立考核组（详见附件2），由党委组织部具体实施考核。日常基础工作的考核实行动态考核，由考核组根据考核指标，采取听、看、查、问等方式进行考核。书记述职和民主评议采取发放测评表，根据测评等次按照一定比例折算指标分值进行考核。 四、考核结果评定 考核按综合得分高低排序，评出优秀、良好、合格、差四个等次。其中优秀党组织考核分100分以上；良好99-90分；合格89-70分；差69分及以下。考核结果作为领导干部选拔任用、党组织、单位推优重要依据。附件：1.2017年度党建工作目标考核内容及分值表2.考核组及受检单位分配中共XX委员会2017年12月XX日 附件 1：2017 年度党建工作目标考核内容及分值表项目 内容 分值 评分标准 备注日常基础工作（（70分）班子和思想建设(23分）1．党组织班子健全，党组织书记认真履行第一责任人责任。3未按时换届选举，书记或委员空缺未及时调整增补不得分，扣完为止。2．支部工作有计划、总结，阶段有具体安排。3查文件资料、会议记录，每少1项扣1分，扣完为止。3.深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作，专题学习十八届六中全会、十九大精神等，支部有学习记录、党员有学习笔记。3查会议记录，每少1项扣1分，扣完为止。4.积极参加县委组织的各项活动。3每少参加一次扣一分，3分扣完为止。5.加强党员意识形态工作的教育。3发现支部党员出现意识形态问题的每人次扣1分。6.做好防范和处理邪教组织工作。3发现党员参与邪教组织1人扣3分。2人以上，一票否决优秀。7.按时报送各类资料，做好上级迎检工作及临时性工作安排。5未按时报送资料或在上级检查中被点名批评的，每次减1分，扣完为止。组织和制度建设（32分）8.落实党建工作双向述职制度，党组织向县委和本单位全体党员汇报工作情况，全年不少于1次。2查记录，少一次扣1分，扣完为止。9.坚持“三会一课”制度，全年不少于12次，党员大会全年不少于4次，党课全年不少于4次，组织生活会全年不少于2次。9查记录，每少一次扣1分，记录不规范扣1分，扣完为止。 10.完成党员公开承诺、党组织分类定级和晋位升级，认真落实组织生活会、谈心谈话、请示报告、民主评议党员和处置不合格党员等基本制度。9查记录，不开展公开承诺、分类定级晋位升级工作每项扣1分；组织生活会一年两次少一次扣1分；不开展民主评议党员工作扣１分。扣完为止。11.做好入党积极分子培养和党员发展工作，做到程序和材料规范。3查资料，少一项扣1分，扣完为止。12.按标准及时足额收缴党费并公示。3查资料，差1人扣1分，扣完为止。13.实施机关党建工作网格化管理。3未按要求完成每次扣1分。14.按要求完成党支部规范化建设。3党组织门牌、办公电脑、文件档案资料、党务公开栏、党建杂志每缺一项扣1分，扣完为止。党员示范引领和反腐倡廉工作（15分）15.结合实际做好党员直接联系服务群众工作，积极参加双联、党员志愿服务、在职党员进社区等活动。10查资料，没有开展党员联系服务群众工作的减2分，未参与双联、党员志愿服务、在职党员进社区活动的每次减1分。 16．加强廉政教育，深入学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，落实党风廉政建设相关规定，年内无党员违纪违法现象发生。5不开展学习的减2分，明察暗访中每被通报一人次扣1分，党员受到党纪处分的一人次扣2分。加分项目1、开展“示范单位、示范窗口、示范岗位”、党建示范点创建。开展示范创建的加3分，创建成功的加5分。2、有特色的支部党建工作经验、做法被市级以上党组织表彰或推广的，市级加3分、省级加4分、国家级加5分。支部党员被评为国家、省级、市级先进（或表彰）的，分别加5分、4分、3分。自行申报，10分封顶。 3、代表党委参加市及市以上组织的各类竞赛等活动获奖或采用的，市级加3分、省级加4分、国家级加5分。自行申报，10分封顶。4、在委机关党委组织的各类活动中获一、二、三、优秀等奖的分别加3分、2分、1分、0.5分。自行申报，5分封顶。5、被上级党建媒体登载工作信息的，中央3分，省2分，市1分。自行申报，10分封顶。书记述职（（15分）书记述职15述职内容，工作是否有成效，组织部根据考核组意见统一评分。民主评议（（15分）民主评议15民主测评优秀占测评票总数95?含）以上折算分值 15分；民主测评优秀占测评票总数95-90??含），良好占5