2017年区卫计局领导班子述责述德述廉述法及选人用人工作情况报告精选.docxVIP

2017年区卫计局领导班子述责述德述廉述法及选人用人工作情况报告 2017年度***区卫计局领导班子述责述德述廉述法及选人用人工作情况报告 根据《关于做好2017年领导班子和领导干部年度考核工作的通知》精神，现将2017年度卫计局领导班子建设、履职尽责、廉政建设、学法用法、意识形态及选人用人工作情况汇报如下，请予审议。 一、认真履职尽责，卫生计生事业再上新台阶 2017年是实施“十三五”规划的关键之年，区卫计局紧扣区委、区政府中心工作及上级卫生计生工作精神，以“健康金东”战略为引领，以提高人民健康水平为核心，开拓创新，真抓实干，锐意进取，合力攻坚，统筹推进各项工作任务的落实，实现“一个突破、五个提升”，卫生计生工作再上新台阶。 一是狠抓医疗单位基础建设，群众就医环境有较大突破。坚持以人民为中心的发展思想，实施项目带动，大力改善就医环境。2017年累计向上争取补助资金近300万元，完成了妇计中心大楼装修改造项目、区中医院医疗污水和污物处理改造项目、**卫生院环境提档改造项目、**卫生院预防接种星级门诊及医疗功能提升改造项目建设。下一步，将按照国家和省级标准要求对*****两家社区卫生服务中心实施迁建，实现业务用房、设备设施、人员配备、信息化建设全面达标。目前，**社区卫生服务中心迁建工程已进入招投标公示阶段；**社区卫生服务中心迁建及医养楼建设工程完成了环评审查报告、用地规划条件书、用地预审意见书等前期工作，12月26日已正式立项。经过建设，基层医疗单位的医疗环境、基础设施得到全面提升。 二是着力构建分级诊疗体系，基层医疗服务能力有较大提升。扎实推进分级诊疗工作,巩固“双下沉、两提升”成果，2017年共转上级医院住院治疗2532人次，接受上级医院下转康复治疗89人次，基层就诊率86.13?区域就诊率97?积极培育特色服务。利用市区大医院优质人才与资源，培育基层特色服务。****微创外科、****医院眼科、****卫生院中医康复科被确定为***市首批基层特色科室。压实医疗质量管理主体责任，严格执行医疗质量管理18项核心制度，开展医务人员全员培训、督导检查和技能比武等活动，有力提高医疗服务质量。在全市卫生应急技能竞赛中，区卫计局代表队荣获团体第二名的好成绩。扎实开展卫技人员素质提升。启动“每月一学”活动，邀请市区专家一月一主题开展医疗业务讲座、培训，至今已开展32场次，累计1900余人次参加培训。******、****卫计生计办****分别被评为“***市十佳医生”、“***市十佳优秀医务工作者”。 三是扎实推进计生服务转型，生育健康服务质量有较大提升。改革完善计划生育服务管理，制定并下发了《2017年计划生育目标责任制考核办法》，签订了2017年计划生育目标管理责任书。扎实开展流动人口服务管理，**镇成功创建省级流动人口卫生和计划生育服务中心，实现流动人口与户籍人口“同宣传、同服务、同管理、同保障”的目标。不断强化妇幼保健服务能力。妇计中心大楼改造完工并已投入使用，楼层功能分区更清晰，服务更优化；*******卫生院分别完成了市级、省级“三优”指导中心建设。不断夯实卫计基层基础,加强队伍建设，开展了对全区乡镇药具管理员以及村级卫生计生服务员共700余人的全员业务培训；在省、市基层计划生育服务管理技能竞赛中，我区参赛代表荣获省优秀奖、市一等奖和三等奖的好成绩。 四是认真贯彻预防为主方针，公共卫生服务内涵有较大提升。扎实开展基本公共卫生和重大公共卫生服务，全区居民建档率84.94?65岁以上老年人体检率77.8?2017年未发生重大传染病疫情。规范开展责任医生签约履约服务，全区13家医疗机构443名医护人员组建了86支签约服务队伍，与签约群众建立“朋友式”、“家人式”签约服务关系，全年共签约115708人，签约率达35.5?其中重点人群签约覆盖率为72.2?区中医院汤文静同志被评为“浙江省百姓信赖签约好护士”。积极推进“医养结合”试点工作，探索“全覆盖、全方位、全过程”医养结合服务促进老年人健康养老，获***副省长、***副省长批示肯定。组织全区公共卫生服务团队，开展健康养老“六个一”服务，全年向居家养老服务中心提供医疗保健服务3.7万人次，提供营养保健餐谱1842套，开展慢病随访5.1万人次、健康教育讲座384场、健康义诊88场、免费健康体检1.6万人次。 五是积极开展省级示范创建，群众对卫计工作满意度有较大提升。围绕小城镇环境综合治理和美丽乡村建设等区委区政府中心工作，积极开展省级卫生乡镇创建，在区本级实现了省级卫生乡镇全覆盖，2017年***申报了国家级卫生乡镇创建。将慢性病防控作为“健康**”建设的重要内容，中小学、幼儿园开设慢病健康教育课覆盖率达100?共建设健康主题公园1家，健康社区、健康单位、健康食堂和健康餐厅等42个，