2017年区总工会党风政风行风建设工作情况报告精选.docxVIP

2017年区总工会党风政风行风建设工作情况报告 区民主评议评议党风政风行风领导小组办公室： 按照区纪委工作要求，区总工会紧紧围绕区委、区政府中心工作，始终把加强党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务，履行党风廉政建设主体责任,全面推进区总工会落实党风廉政建设工作，现将有关情况报告如下： 一、2017年党风政风行风建设工作基本情况 一是班子高度重视，形成合力。区工会领导班子高度重视廉政建设和反腐败工作，切实按照区委、区政府反腐倡廉建设工作的相关要求，按照区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作任务的分工意见，深入开展廉政建设责任制活动。班子层面重点明确了落实党风主体责任、加强制度落实和执行力、强化服务意识、完善廉政风险防控体制等四方面整改内容。把开展“爱XX、作贡献、转作风、争一流”活动与党风廉政建设结合起来，对照部署、学习研究、查摆差距、定目标抓落实，扎实推进各项任务取得实实在在的效果。 二是加强理论学习，提高素质。结合实际，精心组织，广泛发动，采取党组理论中心组学习、领导宣讲、开设专栏、以会代训、专题研究、经验交流等多种学习形式，通过党支部会议、工会工作会议等，组织学习纪委一系列文件精神，及时传达纪委会议内容，把学习用于推动工作的完成，着眼于促进强化发展措施，及时跟进、主动参与和切实保障了各项工作贯彻实施，既抓廉政又抓效能，着眼促进解决发展难题。 三是强化廉政监督，督促整改。严肃查处工作不落实、作风不过硬的违法行为，加大责任追究和处罚力度，积极完善内部管理制度，结合机关工委组织的年度工作纪律专项检查和自查活动，对上下班作息时间及工作纪律作出规范要求；进一步规范公务接待行为，严格执行公务接待有关规定；严格控制举行会议的数量和规模，精简会议；加强公共机构节能工作，进一步推行无纸化办公。坚持一手抓工作不动摇，一手抓党风廉政建设和反腐败工作不放松，做到两手抓、两不误、两促进。 二、存在的问题 一方面，对党建工作重视程度不够高，存在重业务轻党建，党建和业务“两张皮”的现象，“一岗双责”的意识树立得不够牢固。个别党组成员对落实主体责任的理解仅仅停留在“知道”的层面，没有全面系统地把握责任的实质。“三会一课”制度落实还有待加强，有时因为业务工作繁忙导致开展不够及时，有时会议内容还穿插了业务工作开展情况。另一方面，党风廉政建设主体责任落实有短板，在权力运行上，存在制度不健全、监督不到位的问题。劳模评选工作是区总工会主要工作之一，重点业务权力过于集中，监督管理机制还不健全。中央八项规定颁布后，领导班子成员带头做表率，带头遵守。但厉行节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度。落实八项规定成效主要体现在节约经费开支上，形式主义问题仍比较突出，落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象比较普遍，结合实际抓落实的力度欠缺。 三、下一步改打算 一是加强调查研究，及时深入基层。今后要带着问题深入各街道、企业做好调研，不以抱着应付上级检查为目的，深入基层，了解民情，听取意见，系统总结，科学决策。 二是加强教育学习，健全体制机制。下一步要加强理论学习，加强教育培训，切实以理论武装头脑、指导实践。完善学习制度。把学习作为政治责任、精神追求、立身之本，向书本学习、向实践学习、向职工学习。进一步完善党组中心组学习制度，保证学习时间，确保学习实效,更好地做好工会各项工作。加大党风廉政建设教育力度，结合每月党支部“主题党日”活动开展廉政教育，进一步增强干部廉政意识。 三是坚持合理合法使用专项资金。及时学习掌握新的政策要求和财务知识，坚持财务公开，自觉接受监督。对财政核拨的公用经费、重大财产的处置、物质的采购以及涉及干部职工利益的重大经济事项及时公开，切实严格控制和杜绝不合理开支。 四是改进工作作风，切实提效增质。今后，将对安排的各项工作进一步抓紧、抓实、抓细，对工作的完成情况进行阶段性总结、反馈、督促和检查落实，并随同进行追踪和“回头看”。注重领导带头，履行廉政职责，自觉履行好“一岗双责”，对职责范围内的反腐倡廉工作承担起应有的领导责任，切实将党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实。 特此报告。 XX区总工会 2017年12月19日