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[经管营销]ICTI验厂前培训---新版
ICTI验厂前培训 客人为什么要验厂? 1、西方发达国家的人口少,人工高,成本高,而中国有大量 的劳动力,工资相对西文便宜。因此,西方的企业家为获 取利润,将他们的工厂大部分已转移至中国,为中国造就 了大量的就业机会,相反却导致西方失业率的增加。 2、中国出口西方的产品物美价廉,占据了西方消费市场的 80%以上,对西方国家的轻工业的冲击很大。 3、为了抵制中国产品的大量涌入对西方国家的工人的就业威 胁,西方国家的一些人权组织开展了针对中国的抵制行 动。方法就是通过验厂,促使中国的工厂提高人工成本、 管理成本,从而无法以低于西方工厂的价格与西方国家的 工厂进行竞争。 工厂为何无法达到客人的部分要求? 1、如果中国的工厂完全按照西方人权组织的要求,大幅度提高人工和管 理费用,产品售价必定相应提高,将失去与西方国家工厂的竞争力。 2、中国的工厂无法与西方竞争的话,将无法生存。中国的劳动力将失去 众多的就业机会,我们大家都可能失业,只有重新回到农村,靠那一 亩三分地维持生计。 3、为了工厂能够长期经营下去,必须在工人的收入与工厂的利润之间选 择一个平衡点,既能够不断改善工人的待遇,也能够令工厂略有盈 利,能够长期生存下去。因此,就目前我国的普遍工资水平而言,还 难以达到验厂的要求。极少数为了满足验厂要求而将工资提高到符合 验厂要求的工厂,结果都由盈利变为亏损,甚至倒闭。 4、如果要满足验厂要求,工人们的工作时间必须大大缩短,从而令大家 的每月总收入有较多的减少,这不符合工人们对增加收入的需求。 你是何年何月何日出生的?家庭住址在哪里? 员工必须记得和背出自己身份证上的出生日期及居住地址。 如果是问12生肖(比如属虎、马、鼠等)的话,知道的可以回答,不知道时最好是回答不清楚,不要乱说。 备注:如果是借用别人身份证的话,可能不记得相关内 容,也不记得生肖,就会发现问题。 文化程度多少? 答:如果入厂年龄不足18周岁时,请回答 “初中毕业”。入厂时年龄大于18周岁 者,则无此要求。 注:至少要读完九年教育义务. 答:如实回答。 如多次进厂,需回答最后一次进厂时间. 在公司工作几年了? 答:如实回答。 你是否清楚厂方的工资制度?工人的最低薪金标准? 答:明白。(正班8小时)关外日薪26.67 元,最低工资每月不低于580元。 加班费怎么算? 答:※ 2005年7月之后: 平时按 1.5倍 计算 或 底薪÷21.75÷8×1.5 = 正式加班费 星期六、星期天及工休日按2倍计算 或 底薪÷21.75÷8×2 = 正式加班费 假日按4倍计算 或 底薪÷21.75÷8×4 = 正式加班费 注: 2005年7月之后: (365-104(星期六.日)/12=21.75。 每天的上班时间怎么样? 答:白班:早上是8点至中午12点;下午是1 点至5点;中间休息 1 小时。 夜班:晚上是8点至凌晨12点;凌晨是1 点至5点;中间休息 1 小时。 工厂加班时一般加班多长时间? 答:每天加班时一般最多不超出3小时; 有时无加班。 一般加班1~1.5个钟. 注:每月总加班工时切勿超出36小时. 你是否愿意加班? 答:我是自愿加班。 你每周有多少天休息日? 答:两天。 你每月有多少天休息 ( 工休日 )? 答:总共 8~10 天。)按当月有多少个周六. 日而放。 注:当月若四个星期时,则为8天. 当月若五个星期时,则为10天. 国家法定假日要不要上班?如有上班,工资怎样计算? 答:法定假日不会上班,没领过法定假日工 资。不知道算法。(法定假日有:元旦 1天、五一3天、国庆3天、春节3天). 注:一般法假公司不加班. 工资是凭什么计算的? 答:工资是按工卡计算,上下班都刷卡。 你们厂有哪些福利假期? 答:我们厂福利假期有法定假、有薪年假、 婚假、丧假、产假等。 入厂时有没有交押金及其它什么费用?你穿的厂服、戴的厂证厂方会扣钱吗? 答:不用交押金,厂服厂证均不须交钱。 (如实回答) 公司会扣住宿费及伙食费用吗? 答
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