新干部选拔任用条例授课课件.ppt

三、对新《条例》的解读 第十二章 纪律和监督 进一步充实“十不准” (一)不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部，或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职级待遇； (二)不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职位； (三)不准违反规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部； (四)不准私自泄露动议、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况； (五)不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相； (六)不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动； (七)不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作； (八)不准在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部； (九)不准在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊； (十)不准涂改干部档案，或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、 学历、经历等方面弄虚作假。 三、对新《条例》的解读 全程监督 严格问责 纪检监察机关、巡视机构按照有关规定，对干部选拔任用工作进行监督检查。对违反组织人事纪律的行为进行严厉查处，严肃责任追究。 解读2014年新修订版 《党政领导干部选拔任用工作条例》 市委常委、组织部长 XXX 中共中央政治局12月30日审议通过 《党政领导干部选拔任用工作条例（修订稿）》 2