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02--员工出勤管理制度
员工出勤管理制度
第一条 本公司为使全体员工养成守时习惯准时出勤，特制定本制度。 第二条 本公司员工除下列人员外，均应按规定于上下班时间打卡。 (一)经总经理核准免予打卡者。 (二)因公出差填妥出差申请单经主管核准者。 (三)因故请假，经核准者。 (四)临时事故，事后说明事由，经主管核准者。 第三条 本公司员工上下班时间规定如下： 上午：自8：30时至12时正。(主任以上主管上午上班时间为8点20分)。 下午：自1：30时至5：30时正。 上述上、下班时间各单位主管可视实际需要及各部门特殊情形呈准总经理调整，但每日实际上班时数不得少于8小时(主任以上主管上午上班时间一律提前10分钟)。 第四条 员工于上班时间后打卡出勤者即为迟到。员工于下班时间前，非为公司业务上的需要，擅自下班者，即为早退。 第五条 上班迟到在5分钟以内打卡者，罚款10元。上班迟到超过5分钟以后打卡者，罚款20元。迟到时间超过1小时者，罚款30元。
第六条 员工上班而未打卡者，除有正当理由经直属主管于卡片上核准签注外，视同迟到论，罚款10元。 第七条 员工下班而未打卡者，除有正当理由经直属主管于卡片上核准签注外，视为早退论，上项签注必须于下次上班日上午10时前亲自呈主管签注为限。 第八条 员工早退者，每次扣其该月份薪金总额的3%，充为福利金。
第九条 本公司员工上、下班均应亲自打卡，如有下列情形之一者，均以旷职1天论：
（一） 委托他人代打出勤卡者。（代打者同样以旷职1天论）
（二）有涂改情况者。
（三） 故意毁损出勤卡者。
（四） 伪造出勤卡者。
第十条 如全年未请假，奖励RMB600/人
附：一、 罚款标准如下： 罚RMB10/次 （二） 迟到超过5分钟罚RMB20/次 （三） 迟到时间超过1小时罚RMB30/次罚RMB10/次罚—RMB0/次
（二）迟到、早退次数计算，以当月为限。
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