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领导干部新常态新形象新作为心得体会优秀范文推荐

领导干部新常态新形象新作为心得体会优秀范文中国经济走向新常态,意味着经济结构不断优化,这对全球经济的再平衡和健康发展都有重大的正面效应。 【领导干部新常态新形象新作为心得体会优秀范文1】 把握新常态,对于我们认识经济发展规律,了解国家宏观调控基调,顺应经济趋势,保持经济社会平稳健康发展很有必要。如何顺利迈向经济新常态,要着力抓住以下六个方面: (一)继续把改革推向纵深,实现改革新常态化。向改革要动力。下步的改革是改前30年没改的东西,也就是机制体制问题。2015年政府工作报告中提出两个 “拦路虎”:一是机制体制问题,二是结构问题。要解决这两个问题,就要把改革推向纵深,推动机制体制改革,进行一场自我革新除弊。反腐败不是目的,而是手段,是为改革铺平道路。 (二)调整优化经济结构,推动经济转型发展常态化。转变经济发展方式已经喊了二十年了,成效不大,主要是结构问题。下一步,要把经济增长点转到消费拉动、均衡增长、结构优化、集约增长上来。这区别于以前的粗放增长、过度依赖投资和房地产拉动经济增长,弱化房地产投资对经济的影响,实现经济的新常态化,推动经济结构的合理化和高级化。 (三)实施创新驱动发展战略,让创新驱动常态化。2015年政府工作报告“创新”一词提到了30多次,“创新、创业、创客、众创空间”等词,成为工作报告亮点。创新是国家发展的第一动力、原动力,需要各级把握好、落实好“创新驱动”战略的核心要义,靠创新推动发展。 (四)保持政策稳定性,实现宏观政策新常态化。对于稳定经济增长,自从凯恩斯主义出现以后,国家政策成为影响经济走向的最大因素。可以说,保持宏观经济政策的稳定性、连续性和可预见性,是维护经济平稳健康增长的利器。 (五)调动多种社会主体积极性,促进经济增长动力多元化。促进“大众创业、万众创新”,实质上是充分调动社会各种主体的创业创新积极性,充分发挥国有、民营、外资、个人等多元主体积极性,促进经济发展。 (六)加大制度环境建设力度,促进制度环境新常态化。要简政放权,实行权力负面清单管理,“大道至简,有权不可任性”,管住政府的手,放开市场的脚,让制度成为市场健康发展的保障。 【领导干部新常态新形象新作为心得体会优秀范文2】 “新常态”,换个角度也就是新考验、新难题、新挑战。如果不难,为什么习近平同志不说“享受新常态”而是说“适应新常态”?“适应”一词表面上似乎是轻描淡写,实际的背后则是惊涛骇浪,是要涉险滩,是要啃硬骨头的。冲过去或许是“柳暗花明”,冲不过去则是“中等收入”的陷阱。这虽是两种结果,但我们似乎没有做选择的权力。理由很简单,一旦我们这个超大规模的国家陷入“中等收入”陷阱,那将是灾难性的。所以,中国共产党的使命要求我们,即使再难也要把这份担子挑在肩上,担当起这份责任。 担当,不是在顺风顺水时干叫担当,是明知前面有万丈深渊、明知前方有地雷阵、明知前方有荆棘坎坷、明知山上有猛虎,也要把担子接过来、挑在肩、勇向前。十八大以来,尤其是十八届三中、四中全会以来,为什么习总书记多次强调担当精神,将其作为好干部“二十字”标准之一。习总书记强调:“敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。‘为官避事平生耻’。担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大的担当才能干多大的事业。”这话讲得意味深长。但是,我们也要看到,随着中央规范各级干部行为的多项“紧箍咒”密集出台,有的人发出了“为官不易”的感叹和抱怨,甚至出现了“为官不为”的庸政、懒政行为。我想,这些表现是任何一个具有责任意识、担当精神的共产党员所不齿的。 面对新常态,实现新发展,任务艰巨、使命光荣。而实践也一再证明,机会总是青睐那些敢作为、敢担当的勇士。要牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识,像焦裕禄那样“在困难面前逞英雄”,成功终将属于信念坚定、无所畏惧的奋斗者。 【领导干部新常态新形象新作为心得体会优秀范文3】 面对经济发展新常态,以习近平同志为总书记的党中央牢牢把握发展的主动权,聚焦重心、精准发力,向促改革要动力,向调结构要助力,向惠民生要潜力,推动发展调速不减势,量增质更优,稳步推进中国经济的提质增效升级。 经济发展主动权的掌握建立在对我国经济发展阶段性特征的准确把握上。我国是世界上最大的发展中国家,仍处于并将长期处于社会主义初级阶段,人们日益增长的物质文化需求与落后的社会生产仍是主要矛盾,这是中国最大的也是最基本的国情。新中国成立后,我们千方百计提高经济增长速度,根本目的就是为了尽快改变生产力不发达的落后状况,努力赶超资本主义发达国家。经过几十年特别是改革开放30多年来的不懈奋斗,中国驶入现代经济增长的快车道,取得了举世瞩目的成就。我们从来没有像今天这样更接近于建成全面小康社会与现代化建设目标。同时要看到,真正实现中华民族的伟大复兴还有很长的路要走。因此,我们坚持发展是硬道理不动摇,

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