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机关干部纪律作风整顿心得体会新年已过，为了淡化节日气氛，强化工作纪律，预防节后懒、疲、散现象，让干部回岗收心，尽快进入工作角色，各部门要迅速采取四项举措，力争在新的一年开好头、起好步。　【机关干部纪律作风整顿心得体会1】　没有规矩，不成方圆。作风纪律建设无论是在战争年代还是在和平时期，都有其迫切性和必要性。加强作风纪律建设是一个长期的、漫长的过程，这项工作的开展，有利于党员干部加强个人修养、树立良好思想观念、行为方式、工作习惯，为加强责任心，提高执行力提供约束机制。我们要以加强作风纪律建设活动为契机，加强学习、自查自纠、建立良好的机制，切实做到精神更加振奋、作风更加务实、行为更加规范、服务更加优质、纪律更加严明，为确保各项工作和目标任务的顺利实现打下良好的基础。　抓作风纪律建设，贵在做到以下几点：　一是要增强作风纪律建设的自觉性。作风是一个人、一个干部、一个员工世界观、人生观、价值观的外在体现，是其理想信念、政治理念、道德境界的再现;纪律则是干好一切工作的前提和保障，每个先进的政党和优秀的团队都有其严明的组织纪律来约束其成员的言行。党员领导干部加强作风纪律建设，改进工作作风，提高服务质量，既是基层民众的迫切期望，又是履行好本职工作的基本要求，我们务必深刻认识加强作风纪律建设的重要意义，统一思想，自觉参与到此项活动中来。　二是要切实解决作风纪律建设中出现的突出问题。十八大后，党中央、国务院一再强调加强作风纪律建设的重要性、必要性、紧迫性，党员领导干部务必带头遵守，认真执行。广大党员干部在工作中要进一步大力倡导勤奋好学，学以致用;心系群众，服务人民;真抓实干，务求实效;艰苦奋斗，勤俭节约;顾全大局，令行禁止;发扬民主，团结进取;秉公用权，廉洁从政;生活正派，情趣健康等良好风气，这些良好风气的养成，是加强党员领导干部作风纪律建设的基本内容，也是实现党员领导干部作风纪律进一步转变的鲜明标志。我们要从小事做起，从我做起，从节约一张纸、一支笔、一度电、一滴水做起，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，真正做到人人是形象，事事树形象，筑牢作风纪律的铜墙铁壁。　我们相信，通过开展作风纪律建设活动，将不断促使党员领导干部以严明工作纪律、培养人格力量为着力点，自觉贯彻落实党的十八大精神，在思想作风上，突出与时俱进;在学风上，能够学以致用;在工作作风上，注重执行、注重效率、注重质量、密切联系群众;在生活作风上，保持艰苦奋斗的优良传统，努力克服自身的不足，改正不良风气，加强工作责任心，把心思用在事业上，把精力花在学习上，把功夫下在落实上，不断提高执行力，确保各项目标任务的顺利实现!　【机关干部纪律作风整顿心得体会2】　抓早动快，坚持三个结合，扎实开展机关“两对照、三查找、四提升”(对照党章党规、上级部署，查找遵规守纪、服务群众、工作担当方面差距不足，促进遵规守纪、精神状态、担当尽责、工作效能全面提升)思想作风纪律整顿活动。　　一是贯穿学习主线，坚持与贯彻落实中、省、市、县各次重要会议精神相结合。将学习贯穿始终，以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神以及各级组织部长会议精神作为思想纪律作风整顿的学习重点，持续开办组工讲坛，聘请专家讲课，认真学习把握“四个全面协调推进”、“五大发展理念”、县域发展“六个升级”等关键要义，坚持正面引导和反面警示，以学促工，以工带学，着力开阔思路，发散思维，提升境界，为更好理解把握正确的政治方向奠定坚实基础。　　二是规范运行管理，坚持与切实转变组工干部队伍作风相结合。深入学习贯彻中、省纪委六次全会精神，认真落实党要管党、从严治党要求，把“讲政治、重公道、业务精、作风好”作为组工干部的座右铭，始终把纪律规矩挺在前面，从细从严管理机关，进一步强化上班签到、外出报备、财务审批、业务例会、接访服务、绩效考核等管理机制，促进党员干部守纪律，讲规矩，以常态化抓作风、转作风、改作风规范内部运行，先行示范，做好表率，为着力锤炼干部品格和队伍形象创造优势条件。　　三是突出落实落细，坚持与推进当前重点工作相结合。贯彻从实从严要求，抬高工作标杆，提前谋划县、镇换届基础工作，督促各镇(街)、部门抓紧落实市县“四位一体”基层组织建设年工作部署要求，分解下达年度目标责任考核任务，持续推进“五包促五化”、“千名干部进百村包万户助农增收促和谐”活动，增强干部群众联系，紧密配合相关部门抓好精准脱贫、项目建设、民生工程、全域旅游、环境卫生综合整治等重点工作，努力实现“十三五”良好开局，为早日实现“追赶超越、富民强县”目标汇聚更强动力。　【机关干部纪律作风整顿心得体会3】　纪律是团队集体利益和工作正常进行必要的保证。纪律是明确下来的规章、条文。没有规矩不成方圆。任何一个团队都有自己必须遵守的制度。遵纪守法是每一个人进入社会首要的一个要求。没有纪律观念的人，