工作能力比工作态度更重要_补充.doc

工作能力比工作更重要：工作能力比工作更重要。 （1）从能力和的辨证关系来看。能力是人们表现出来的解决问题可能性的个性心理特征，是完成任务达到目标的必备条件。能力直接影响活动的效率、是活动顺利完成的最重要的内在因素，是理性的层面的。而是对外在事物感性表达，是感性层面的。这就相当于哲学上理性和感性、内因外因的辩证关系，任何感性的外在认识、都是通过内因也就是能力起作用，所以我们说工作能力比工作更重要！ 而这个能力范围又很广，包括对事物的认知能力，思维能力，接受能力、心理承受能力等等…… （2）从科学发展观的内在要求来看，我们知道科学发展观的第一要义就是发展，发展能力先行！难道是先行！对方辩友！科学发展观的核心是以人为本，就是告诉我们要充分抓住每个人的特点，特定岗位安排特定能力的人才，如果你很高，可们的环保事业做贡献吗，美化我们的工作环境。做到白花齐放、百家争鸣吗！我们都知道好的工作能力是多种能力的结合。例如儿童画画这么简单的活动都需要如知觉能力、识记与再现表象的能力、抽象力与想象力等等能力。我实在难以想象对方辩友身为难道能凭您那取之不尽、用之不竭的所能完成的，恐怕是白了少年头！空悲切啊！ 现代科技日新月异，世界各国的竞争是综合国力的竞争更是人才的竞争，我国现在纷纷从国外引进高新技术人才来发展本国事业来缩小与国外发达国家的差距，难道你还要回到封建时代的闭关锁国，闭门造修政策或是文革时代的“人有多胆、大地有多大产”空想吗，著名科学家钱学森说过：知识和能力是一点一点积累起来的，要注意有扎实的基础，不能急于求成。 对方辩友一再避实就虚，旁征博引无非就是想说明的重要性，但却忽视了一个基本常识：是一个容易变化的东西，不可能一成不变。古人尚且知道“一鼓作气，再而衰，三而竭”的道理，我们在现实生活中总能看到，有的人经常变成颓废的人。因为能力低下长期导致的失败，使很快消磨殆尽。 对方辩友一叶障目，不见泰山，只知其然，而不知其所以然。诚然，富有激情的工作无疑是一种快乐的享受，但前提必须是：该工作在你的控制之下，在你的能力范围之内，心理学家霍林沃兹说过：“快乐需要有困难来衬托，同时需要有以克服困难的能力来面对困难的心理准备。”也就是说，当对方辩友一再强调工作比工作能力重要的时候，你们是否考虑过，你们自身如果不具备过硬的专业技术、良好的心理素质这些最基本的要素，那你们在面对挫折时，又将从何而来？这岂不是有点“掩耳盗铃，自欺欺人”吗？从工作的产生过程来看，是他的能力强从而激发他的，这也不应征了我方观点吗；事先是没什么能力，凭着一腔去工作，恐怕是“一鼓作气，再而衰，三而竭”了吧。美国历史上著名的法学家——奥利弗·温德尔就曾经说过这样一句话：“我们身后和身前的东西，与我们内在的东西相比，是微不足道的。” 　　（当对方强调我方无视态度的重要性时……） 有能力的人不是说就没有工作态度，要不他的能力从哪里来呢?想象下如果没有好的工作态度的人，他会进步么?他会提高么？他会有能力么？工作能力有时候可以包含工作态度。关键时候还是要看工作能力。电视剧情里面往往都会有些隐退的人，他们对自己能力之内的事情已经不那么执着了，但是到关键时候还是会发挥出他们的能力。有工作能力的人工作态度不够，只能说明受到工作环境的影响，而不是从本身改变了工作态度。 反过来说，一个人即使工作态度再好，他不能给工作创造价值，没有足够的能力满足工作的需要，那么他只能被淘汰。 　　早在三国时期，张飞一人于长坂坡一声大吼喝退曹操几十万军队，同样诸葛亮独坐空城，智退司马懿大军，两人一文一武，却都以不同的方式展现着一夫当关，万夫莫开的气势，这都是一个人的能力体现，试想如果对方辩友让诸葛亮手握丈八蛇矛（前提是他拿得动的情况下）一人立于长坂坡，又或是让张飞一个人坐在空城上弹古筝，能有用吗？这恐怕就不是态度问题，是智力有问题了。 一样的苹果掉下来，有的人想的是吃，可牛顿想的是什么？比尔大学肄业是不是态度不够端正？每个人努力都会成为爱因斯坦吗？ 　 爱因斯坦说：天才=99%的努力+1%的灵感，没有1%的灵感，99%的努力都没有用。也就是说，能力不够的时候，态度再好，也无法解决问题。 智商是人最重要的素质，智商不够，就是无法看到问题的本质与问题的解决方法。 工作能力强的人，能发现问题，找到妥善的解决方法，考虑问题全面，解决问题彻底，为企业带来超级利润。 只是工作态度好，没有工作能力的人，遇到困难的事情，分析不清、没有策略、找不出重点，算盘珠子，只会拔了才动，不拔的时候，无法自动完成工作，试想如果一个人生病需要做手术，上了手术台发现旁边站的那人面善，细想之下竟然是前两天在菜市场买猪肉遇见的屠夫，这时哪怕这屠夫态度再好，甚至给你打个五折，你也要落荒而逃了吧。 举例2： 一个看大门的天天晚上一点觉都不睡的去巡逻，保卫，这样的态