01开门红意义.ppt

为什么要做好开门红? 开门红是实现超越的有效基础 开门红主动，全年主动 大幅提高员工收入，提高留存率 打出士气，坚定达成全年任务的信心 坚定员工从业信心，增强团队凝聚力 树立典范，培养骨干 为晋升打下基础 * 金州营销服务部 吴烁 畅所欲言 良好的开端是成功的一半 千里之行，始于足下 一步领先， 步步领先 开门红的重要意义 我们要： 要借公司开门红之势跟着走 要借公司开门红之势来造势 要借公司开门红之势来做事 实现超越的第一步 经过1999年秋季媒体的狂炒，吴士宏已成为现代人耳熟能详的名人。其实在这番炒作之前，她的经历与业绩就不断见诸于报端，只是没有如此密集罢了。 在吴士宏努力向上的过程中，以她初次到IBM面试的那段最精彩。 当时还是个小护士的吴士宏，抱着个半导体学了一年半的许国章英语，就壮着胆子到IBM来应聘。 一则小故事… … 那是1985年，站在长城饭店的玻璃转门外，吴时宏足足用了五分钟的时间来观察别人怎么从容的步入这扇神奇的大门。 两轮的笔试和一次口试，吴士宏都顺利通过了。面试进行得也很顺利。最后，主考官问她：“你会不会打字？” “会！“吴士宏条件反射般地说。 “那么你一分钟能打多少？” “您的要求是多少？” 主考官说了一个数字，吴士宏马上承诺说可以。她环顾四周，发现考场并没有打字机，果然考官说下次再考打字。 实际上，吴士宏从未摸过打字机。面试结束，她飞也似的跑了出去，找亲友借了170元钱买了一台打字机，没日没夜地敲打了一个星期。双手疲乏得连吃饭都拿不住筷子，但她竟奇迹般的达到了考官说的那个专业水准。过了好几个月她才还清了那笔债务，但公司也一直没考过她的打字功夫。 如何抓住转瞬即逝的机会，是任何人、任何教科书也教不会你的，只有你的意识积累到那个水准，灵感才会迸发。 07年开门别样红 07年是国十条颁布后的第一年 07年是吉祥如意的金猪年 07年是十一五规划实施的第一年 *