漆桥中学专业技术岗位内部等级晋升竞聘的标准.doc

漆桥中学专业技术岗位内部等级晋升竞聘的标准 (六届四次教代会通过) 2016年12月27日 按照《关于做好全区事业单位专业技术岗位内部等级晋升竞聘工作的通知》（高人社【2014】31号）和《南京市幼儿园、中小学、中等职业学校岗位设置管理实施意见》（宁人社R【2010】6号文件）通知要求，结合我校实际，制定本标准。  一、指导思想 通过建立岗位管理制度和人员聘用制度，创新管理体制，转换用人机制，整合人才资源，凝聚优秀人才，调动我校各类人员的积极性和创造性，促进我校教育教学质量的发展。 二、基本原则 坚持科学设岗、宏观调控的原则；坚持优化结构、精干高效的原则；坚持按岗聘用、合同管理的原则；坚持平稳实施、稳步推进的原则。 三、岗位职责与任职条件 三类岗位的基本条件按《市委办公厅、市政府办公厅关于印发南京市事业单位岗位设置管理实施意见的通知》（宁委办发〔2009〕53号）的有关规定执行。 (一)三类岗位的基本任职条件 各类、各等级岗位的任职条件，主要根据岗位的职责任务和任职要求确定。基本任职条件是： 1、遵守宪法和法律； 2、具有良好的品行和职业道德； 3、岗位所需的专业能力或技能条件； 4、适应岗位要求的身体条件； 5、岗位所需要的其他条件。 (二)管理岗位的基本条件 管理岗位一般应具有大专以上文化程度。 各等级管理岗位的基本任职条件： 1、大学专科毕业，见习期满转正定级可确定为十级职员； 九级职员，须在十级职员岗位上工作两年以上；年度考核为基本称职（合格）,不称职（不合格）人员，其工作年限顺延。 2、事业单位管理人员，岗位明确为管理岗位的正、副股级干部，可直接确定为九级职员。 (三)专业技术岗位基本条件 专业技术岗位的基本任职条件按照现行专业技术职务评聘的有关规定执行。 1、十三级专业技术岗位（员级）任职条件 （1）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德及岗位所要求的身体条件； （2）已取得相应专业技术职务资格证书; （3）一般应具有中专毕业以上学历（含中专）； 2、十二级专业技术岗位（助理）任职条件 （l）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德及岗位所要求的身体条件； （2）一般应具有大专毕业以上学历； （3）已取得相应专业技术职务资格证书； 3、十一级专业技术岗位（助理）任职条件 （1）符合十二级专业技术岗位所要求的任职条件； （2）必须在十二级专业技术岗位任职满二年以上； （3）在十二级专业技术岗位上任职以来，工作成绩明显，能圆满完成各项工作职责，各年度考核均达到“合格”以上等次。 4、十级专业技术岗位（中级）任职条件 （l）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德及岗位所要求的身体条件； （2）一般应具有大专毕业以上学历（含大专）； （3）已取得相应专业技术职务资格证书； （4）能比较系统地掌握本专业基础理论知识和技术知识; 5、九级专业技术岗位（中级）任职条件 （1）符合十级专业技术岗位所要求的任职条件； （2）必须在十级专业技术岗位任职满二年以上； （3）在十级专业技术岗位上任职以来，工作成绩明显，能圆满完成各项工作职责，各年度考核均达到“合格”以上等次。 6、八级专业技术岗位（中级）任职条件 （1）符合十级专业技术岗位所要求的任职条件； （2）必须在九级专业技术岗位任职满二年以上； （3）在九级专业技术岗位上任职以来，工作成绩明显，能圆满完成各项工作职责，各年度考核均达到“合格”以上等次。 7、七级专业技术岗位（高级）任职条件 （1）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德及岗位所要求的身体条件； （2）一般应具有大学本科以上学历； （3）已取得相应专业技术职务资格证书; 8、六级专业技术岗位（高级）任职条件 （1）符合七级专业技术岗位所要求的任职条件； （2）必须在七级专业技术岗位任职满三年以上； （3）在七级专业技术岗位上任职以来，工作成绩明显，能圆满完成各项工作职责，各年度考核均达到“合格”以上等次。 9、五级专业技术岗位（高级）任职条件 （1）符合六级专业技术岗位所要求的任职条件； （2）必须在六级专业技术岗位任职满三年以上； （3）在六级专业技术岗位上任职以来，工作成绩明显，能圆满完成各项工作职责，各年度考核均达到“合格”以上等次。 10、十一级、九级、八级、六级、五级专业技术岗位晋升需具备以下条件(以下三点是对基本条件中“工作成绩明显，能圆满完成各项工作职责”的说明）： (1) 能坚持在教育一线工作，课时量不低于学校的平均课时量的80%，学校行政领导岗位参照上级文件精神执行； (2) 服从学校工作安排，教育教学工作达到良好及以上； (3) 任期内能完成所规定的各类继续教育培训学时。 (四)工勤技能岗位基本条件 工勤技能岗位基本任职条件： 1、二级工