《人力资源管理》期末复习材料-浙江电大资格精编《人力资源管理》本科【荐】指南.docVIP

《人力资源管理》期末复习材料 一、单项选择（每题1分，共10分） 1、甄选程序中不包括的是（ ）。 A、资格审查 B、筛选 C、寻找侯选人 D、面试 2、下面哪一项不属于工作说明书的基本内容？（ ） A、工作职责 B、工作环境 C、工作权限 D、工作中晋升3、由3、若干个工资部分组合而成的工资形式称（ ）。 A、绩效工资制 B、岗位工资制 C、技能工资制 D、结构工资制 4、一名工人的绩效，除了产量指标完成情况外，质量、原材料消耗率、能耗、出勤，甚至团结、服从纪律等硬软方面的表现，都需要综合考虑，逐一评估，这体现了绩效的（ ）的特点。 A、多因性 B、多维性 C、动态性 D、不确定性 5、让秘书起草一份文件这是一种（ ） A、任务 B、职位 C、职务 D、职业 6、劳动合同的法定内容不包括（ ） A、试用期限 B、劳动合同期限 C、劳动保护和劳动条件 D、劳动报酬 7、根据过去的经验对人力资源需求进行预测的方法称（ ） A、回归分析法 B、经验分析法 C、德尔菲法 D、马尔可夫分析法 8、李某总是认