公司招聘计划-行政工作计划.docVIP

公司招聘计划/行政工作计划 公司从年十月份后受到金融风暴一定影响后，公司订单数量有一定减少，但影响相当并不太大。有一部分工人辞职，为完善公司用人机制，根据各车间填写的《人员增补需求表》，人力资源部结合公司目前的发展状况，认真审核、分析，现制订20**年招聘工作计划。 第一、需要招聘人数及工种 根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司20**年生产规模的扩大，现确定招聘工种及人数。如下表）车间名称需要工种需要人数（男女）合计 **车间操作工男（15） 、女（25） 40人 **车间焊接工女（65） 65人 **车间注塑工男 （5） 、女 （10）15人 **车间操作工女（70）70人 **车间操作工男 （10）、女 （6）16人 **车间操作工男（15） 女（15） 30人 **车间操作工女 （10）10人 **车间操作工男（20）、女（180）200人 总计男（65） 、女（381） 446人 第二、需要招聘要求及条件 1、初中以上文化，年龄18~35周岁； 2、身体素质好，忠厚老实，吃苦耐劳，视力在1.0以上，手脚灵活，反映灵敏； 3、要求应聘者必须提供身份证原件（或由户口所在地派出所出具的贴有本人近期照片的户籍证明，内容包括姓名、身份证号码、地址等，照片上盖有派出所户籍专用章，否则一律视为无效证件）。 第三、需要招聘时间及方式 1、招聘信息发布 ①将20**年1~3月份定为本公