营寨煤矿安全奖惩条例精选.docVIP

重庆四兴煤业有限公司营寨煤矿 安全奖惩条例 （一）安全奖励条例 有下列情况之一者，经认定核实，由矿给予通报表彰，并一次性奖励50－1000元（如有特殊贡献，由矿研究可给予特别奖励）。 一、临危不惧，挺身而出，抢救事故，制止事故扩大，避免人身伤亡和企业财产遭受损失者。 二、及时发现并汇报处理事故，防止事故扩大者。 三、积极参加技术革新，合理化建议活动安全效益明显者。 四、检举揭发“三违”，避免人身伤亡事故和重大非伤亡事故者。 五、积极推广先进技术，对安全工作有显著成绩者。 六、非管理人员举报“三违”者，其中非管理人员举报严重三违，奖励100-500元，科级以下管理人员举报或查出严重三违，奖励100-200元。 （二）安全处罚条例 一、执行本规定要坚持重教严管的原则，“三违”人员必须到安监部部门接受教育。 二、凡“三违”人员，各类事故当事人及其所在单位领导，都必须按安全部门的通知时间参加事故追查会。拒不参加追查会者，一次罚款100元。三违人员拒绝调查的将予以停工处理。 三、凡参加“三违”帮教学习班的人员，接受帮教期间停发工资，“三违”人员受帮教后必须经过考试，考试合格并写出保证后，各单位（部门）才能恢复工作。 四、性质较为严重的违章行为，由安全部门呈报矿长办公会讨论决定处罚，或依据调查事实和相关规定直接处罚，“三违”人员态度不好，拒不接受帮教的要加倍处罚。 五、《条例》中的严重三违处罚