浅析变电站新职工培训管理-毕业论文精品.docVIP

学 士 学 位 论 文 论文题名：浅析变电站新职工培训管理 专业: 工程管理 年级: 2011级 姓名: 高 学号: 2011040 指导教师: 赵 玉 2014年 12月 10日 摘 要 电力系统是一个国家社会经济稳健运行不可或缺的重要部分，在保证人民的生产、生活，各行各业工作的顺利开展等方面发挥着至关重要的作用，是国家体系良性运作的结实基础。电力系统运行人员的岗位操作技能则是影响电力系统安全可靠性的重要因素之一。所以，培养操作熟练、经验丰富的运行人员对电力系统的安全运行至关重要。 针对目前变电站在招工、培训和试用阶段普遍存在的问题，本文相应地提出一些自己的看法和建议。新员工是公司的新鲜血液，是公司发展的新动力。企业要想自己的新员工能够迅速地适应工作、融入团队，并且最大限度地发挥自我价值大，就必须在使新职工熟悉相关业务流程、掌握相关的工作技能的同时，注重员工企业文化认同和感情的培养，给予其家的归属感。与此同时，也要注重职工的职业生涯发展，为其提供良好的多渠道的发展空间。 关键词：新职工；变电站；培训管理 目 录 引言 正文 1 绪论 4 1.1研究背景 4 1.2研究目的和意义 4 2变电站新职工培训管理概述 （该章节需进一步凝