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- 2018-03-02 发布于江西
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《波司登服装职业化团队训练营课程教材》(125页)
- 本资料来自 - 思考分享 通过短片你看到了什么? 感受到了什么? 物竞天择,适者生存! 思考分享 通过短片你看到了什么? 感受到了什么? 天下大事,防危为先 居安思危,超越自我 职业非职业 思考分享 通过短片你看到了什么? 感受到了什么? 每个人必须回答的问题 我是谁? 我应该是谁? 你的市值由谁决定? “我是谁?”——我现在是业余选手还是职业选手? “我应当是谁?”——我未来应当是业余选手还是职业选手? 不职业并不可怕,可怕的是不以业余为耻! 未来只有一种人可以成功,这种人就叫职业人! 未来只有一种团队可以成功,这种团队就叫职业团队! 你是谁不重要!你必须成为职业人,这很重要! 你是什么团队不重要!你必须成为职业团队,这很重要! PK从现在开始 麦当劳为什么如此强大? 麦当劳的强大,强大在它整体至上的企业文化。在 《麦当劳员工手册》中,麦当劳作风一共有七点,第七点 是百分之百地支持决定。 在解释为什么要百分之百支持决定的时候,麦当劳 说,在我们每个成员都发表意见并听取别人意见之后,团 队如果做出了一个决定,那么所有的人都必须支持,如果 我们每个人都发出不同的声音的话,那么我们的顾客听到 的是什么? 这就是麦当劳强大的原因,所以我们尊重的是麦当劳 这家公司,而不是某个人。 无条件执行 非常情况下能否坚持原则,常常 是判断一
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