育红小学教师职业道德考核评价方案.docVIP

育红小学教师职业道德考核评价方案 根据《教师法》、《义务教育法》等法规精神，为进一步贯彻实施《绥阳县中小学教师职业道德考核评价方案》，使学校每位教师都成为学生爱戴、家长满意、社会认可的合格教育工作者，特制定教师职业道德考核评价方案。 一、职业道德考核领导小组 组长：胡廷艳 副组长：张先伟、黄珊 成员：徐俊、李长灿、何浩、邓明智、舒绍飞、夏兴燕、胡世元、陈远德 二、考核原则??? 1、坚持以人为本的原则，尊重教师的主体地位，鼓励教师自省、自重、自律、自强。??? 2、坚持公平公正的原则，广泛听取教师、学生及家长的意见，不偏听偏信，不弄虚作假，严格考核程序，客观公正地评价教师。??? 3、坚持舆论导向的原则，充分发挥考核的导向作用，奖优、罚劣，引导广大教师践行师德规范，不断提高师德修养和教育教学能力。??? 4、坚持注重实绩原则，充分考虑教师工作业绩，定性与定量相结合，教育与惩戒相结合，促进教师健康成长。 三、考核对象??? 全校所有在编在岗教师。 四、考核内容与标准 （一）遵纪守法（15分） 总体要求：热爱祖国和人民，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义，热爱教育事业，全面贯彻国家教育方针。遵纪守法，自觉遵守《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》，依法履行教师职责和义务。自觉遵守法律法规和学校规章制度，自觉维护学校荣誉和教师形