学院讲师岗位说明方案.doc

学院讲师岗位说明书 ?学院讲师岗位说明书 ? 学院讲师一级?岗位说明书 岗?位工资： 78?0 一、岗位条?件： (一)基?本任职条件 1?、遵守宪法和法律，具?有良好的品行和岗位所?需的专业技术水平和身?体条件; 2、?具备相应的专业技术职?务任职资格和高等学校?教师资格。 3?、任现职以来，认真履?职，圆满完成各项工作?任务，年度考核均达到?合格以上等次。 ? (二)专业技术条件? 竞聘专业技术?八级岗位应在九级岗位?任职满三年以上，首次?竞聘可在中级专业技术?职务任职满六年以上，?并具备下列条件之一：? (1)市级拔?尖人才或优秀青年科技?人才; (2)?任现职以来，承担市级?重点科研项目、课题的?主要负责人及重点工程?的主要技术负责人; ? (3)任现职以?来，获得市级科技进步?三等奖(或同等奖项)?前三名的; (?4)任现职以来，业绩?突出，做出突出贡献的?。 (三)直接?竞聘条件 1、?已聘任中级专业技术职?务，符合专业技术七级?岗位以上业绩条件的，?不受任职年限的限制，?可直接竞聘八级专业技?术岗位。 2、?兢兢业业从事本职工作?，在本专业领域有一定?知名度且同行公认的，?在十级专业技术岗位任?职满十年以上(含原聘?任中级专业技术职务)?，可直接竞聘八级专业?技术岗位。 二?、岗位职责 1?、每学年系统担任一门?以上课程的讲授工作，?承担辅导、答疑、批改?作者、实践课等教学工?作,指导实习和社会调?查。 2、参加?科学研究、社会服务和?管理工作,参与教育教?学改 革、教材建设、?课程建设等工作,参与?教育教学和教学法研究?; 3、根据教?学工作需要辅导学生撰?写毕业论文或毕业论文?设计工作; 4?、根据工作需要,担任?学生的思想政治工作或?教学科学太平盛世究等?方面的管理工作; ? 5、参加学术交流?活动,探索技术革新,?产品开发和社会服务项?目,服务地方经济和社?会发展,同时积极参与?省级课题申报与研究.? 6.完成学院?安排的其他教学、科研?、教育教学管理等工作?. 三、工作标?准 1.自觉学????、贯彻党和国家的教?育方针、政策;严格执?行学校的教学计划，并?按课程标准要求开展教?学活动。 2.?完成规定的教学工作量?。 3.有奉献?精神，业务能力强，能?够积极进行课堂教学改?革，协调各学科关系。?能运用现代化的教学手?段进行教学，教学效果?良好。 4.重?视培养学生创新意识和?实践能力，全面提高学?生的综合素质。 ? 5、聘期参与完成一?项科研项目(课题)或?发表具有较高学术价值?的论文1篇. ?学院讲师二级岗位说明?书 岗位工资：? 730 ? 一、岗位条件： ? (一)基本任职条?件 1、遵守宪?法和法律，具有良好的?品行和岗位所需的专业?技术水平和身体条件;? 2、具备相应?的专业技术职务任职资?格和高等学校教师资格?。 3、任现职?以来，认真履职，圆满?完成各项工作任务，年?度考核均达到合格以上?等次。 (二)?专业技术条件 ?竞聘专业技术九级岗位?应在十级(含原聘任中?级专业技术职务)岗位?任职满三年以上，并具?备下列条件之一： ? (1)县(市、区?)级拔尖人才或优秀青?年科技人才; ?(2)任现职以来，承?担县(市、区)级重点?科研项目、课题的主要?负责人及重点工程的主?要技术负责人; ? (3)任现职以来，?获得县(市、区)级科?技进步一等奖(或同等?奖项)前三名的; ? (4)任现职以来?，业绩突出，做出一定?贡献的。 (三?)直接竞聘条件 ? 1、已聘任中级专业?技术职务，符合本《意?见》第八条 (1?)至 (3)项之?一的，不受任职年限限?制，可直接竞聘九级专?业技术岗位。 ?2、兢兢业业从事本职?工作，在本专业领域有?一定知名度且同行公认?的，在十级专业技术岗?位任职满七年以上(含?原聘任中级专业技术职?务)，可直接竞聘九级?专业技术岗位。 ? 二、岗位职责 ? 1、每学年系统担任?一门以上课程的讲授工?作，承担辅导、答疑、?批改作者、实践课等教?学工作,指导实习和社?会调查。 2、?参加科学研究、社会服?务和管理工作,参与教?育教学改 革、教材建?设、课程建设等工作,?参与教育教学和教学法?研究; 3、根?据教学工作需要辅导学?生撰写毕业论文或毕业?论文设计工作; ? 4、根据工作需要,?担任学生的思想政治工?作或教学科学太平盛世?究等方面的管理工作;? 5、参加学术?交流活动,探索技术革?新,产品开发和社会服?务项目,服务地方经济?和社会发展,同时积极?