长江大学校学生会女生部工作总结.docVIP

女生部2010—2011年度工作总结 女生部部长白雪 新学期，新起点，新征程，长江大学大学生联合会女生部也了新的工作。我们秉承“服务长大青年，发展长大青年”为工作宗旨，坚持“内强素质，外树形象”为工作目标，以“传承经典，创新品牌”为工作原则，圆满地完成学校交给我们的任务。本年度大学生联合会校区女生部将以创新品牌活动为工作重点，同时继续开展女性形象素质培训班这一传统精品活动。融汇新生力量，完善内部机制（一）贯彻人才培养计划：本着公平、公正、公开的原则,完成9月日---面试、、试用期的三轮招新工作,吸取优秀的新鲜血液为大学生联合会增添活力。（二）加强内部制度建设：我部除了执行人力资源部的相关考核外，还制定相关的内部建设条例尽力将女生部建设好，展现出大学生联合会的风采。的过程中要增强干事们的组织归属感，锻炼他们想、做、讲等方面的能力创新品牌活动，传承经典项目（一）… ）人员安排问题。由于各部门人数的减少，每个部门举办想唱就唱都需要外借人员，有人员分配不当引起的误会以及礼仪安保人员过多造成前门及后门的拥堵。 ）细节问题。准备工作比较繁杂，开始时一些诸如打分条、节目单、横幅等细节会出错，后来尽管有了一定的进步担任需要注意。 ）时间问题。开场中场时间应该有一定的限制，有两期开场时间太长，有一期中场太长，以后时间也需要注意。 ）网上投票系统。这学期投票范围太广，包含了本学期所有未进入决赛的参赛选手，无法保证投票进入决赛选手的质量。 2．寻找解决方案： 1．）在以后的工作中，要提前做好预案，将所有细节想到，并作出相应的应急措施预案。 2.）在活动开始前做好各部门间的有效沟通，达到清楚明白自我工作并无不良误会的效果。 3.)核实各细节工作的准备过程，确保活动开始前准确无误。与需要协作的团体组织做好协商与工作交代，已到达完美的配合，提前与主持人进行沟通，保证主持效果。 4.)时间吆喝参演节目规定好，以保证流程的紧凑。下学期将继续与西校区校园high歌会合作， 5.)不过网上投票只选在周赛获奖的选手进行投票，以保证决赛质量。 3.认清面前挑战 在各个院系歌唱比赛活动举行的此起彼伏中，“想唱就唱”面临着极大的竞争挑战，尽管因着品牌效应现在保持着一定的优势，但是着也提示着我们要有进一步的创新和提高。 （二）女性形象素质培训： 因为本项活动并不像娱乐活动拥有较强的吸引力，更何况在大学里以上课形式、枯燥的课程、形式化为主的培训班，吸引的只会是志同道合的学生，可是这样的学生有多少呢，所以我们依旧是任重而道远，希望下一个学期的女性素质形象培训培训班可以有焕然一新的面貌。 三、促进外部交流，强化内部合作（一）促进与校区学生会女生部的交流：借机与校区女生部加强沟通，互相借鉴经验，促进东西校区女生部的良性发展。（二）加强与校区学生会部门间的合作:.承办一期大学生讲坛：部在学期承办一期大学生讲坛，学习部的帮助。通过以上活动，第届大学生联合会女生部培养出优秀的干事并且扩大影响力，今天后的女生部会越走越好！我们始终奉行“快乐生活，用心收获”的宗旨，用自己最大的热情投身于精彩的活动中，在收获快乐的时候得能力的提升…本届女生部只是一个开篇，我们有足够的理由相信以后的女生部将会一步步的走向辉煌。