敬老院服务人员目标管理责任书上传文档.docVIP

***敬老院服务人员目标管理责任书 （卫生组长岗位） 为了加强敬老院两个文明建设，共建和谐，提高服务人员管理水平，增强服务人员责任心，使之更加具体的细致的做好敬老院的工作，院方特与卫生组长 签订目标管理协议，具体如下： 一、卫生组长除完成对所服务人员的各项管理外，更要加强自身各项要求。（另订协议）。 二、卫生组长除每天检查督促各卫生区的工作认真完成，如发现问题，应及时解决。 三、卫生组长如督促、检查不具体不到位，出现卫生死角，要自觉承担责任，亲自操作完成。各卫生区的用工报酬要合理应用。 四、每个星期，卫生组长要利用饭前、饭后的时间，对院民进行一次卫生知识宣传教育。 五、卫生组长每月应组织两位卫生检查大评比，奖优督差，每个季度进行一次。 六、每次卫生评比情况，应形成书面材料，报院办存档备查。 七、每季度对卫生组长工作进行考评（由院委会组织）结工作积极勤恳、认真负责、操作具体到位的进行 元的奖励，对完不成工作任务的处 罚款。奖励和处罚按上级有关文件标准执行。 八、本由院方与服务人员共同协商议定，务认真执行。 九、本协议一式三份，本人一份，院方一份，上交民政所一份存档。 甲方： 乙方 2012年2月18日 组长宣言： 我保证积极主动，尽心尽力地去做敬老院的工作，以院为家，以苦为乐，把院民当亲人，为建设更加美好、和谐的敬老院，尽自己的努力！签名： ***敬