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关于重新策划企业内刊的方案 办 刊 的 宗旨、目 的 和 读 者 定 位 一、办刊宗旨： 为企业服务，为员工服务。内聚人心，外树形象。 创办内刊的目的： 1．传播企业优秀的物质和精神文化、内聚人心、外塑形象，扩大公司的知名度和美誉度；2．挖掘、报道、表彰先进人物和事迹，发挥文化作为软力量的渗透作用；　　3．成为公司治理、团队交流的渠道，承担上情下达和下情上达作用。　　4．丰富员工生活。　5．记录企业成长历程。 三、读者定位： 1. 公司各级领导 2. 公司基层员工 3. 上级主管单位 4. 公司合作伙伴 内 刊 的 编 辑 方 针 一、报道原则 贴近实际，贴近员工，贴近生活 二、报道重点 公司的战略规划及年度经营情况；公司阶段性重点工作；企业文化的宣贯和落地。 三、办刊方向 以公司工作为中心，以精神建文明设为重点，以正面宣传为主，为公司的快速发展摇旗助威 四、办刊思路 加强宏观指导，强化顶层设计，对版面设置及内容进行了整体谋划和合理定位。增强新闻版块的内容，加大深度报道的比重，对版面进行了不同侧重的设计。 内 刊 的 形 式 和 栏 目 设 置 内刊形式 刊名 《融汇》 出版周期 每三个月出版一期，每期50—60P。 内刊规模和栏目设置 内刊的栏目设置 基本栏目：即每期刊物必有得栏目（6个） 常用栏目：间接性经常出现在刊物上的栏目（2-3个） 临时栏目：根