管理职业化_经理人卓越管理与职业心态培训(职).docVIP

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  • 2018-03-07 发布于河南
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管理职业化_经理人卓越管理与职业心态培训(职).doc

管理职业化_经理人卓越管理与职业心态培训(职)

卓越管理者的职业化管理培训_经理人卓越管理与职业心态培训 讲师:陈馨贤 培训时间:2天 培训地点:客户自定 培训对象:企业中高层管理者 课程推荐: 主要特点:详细阐述经理人卓越管理与职业心态的操作精髓 案例指导:分析经理人卓越管理与职业心态内训的经典个案 案例训练:掌握经理人卓越管理与职业心态的技能提升方法 行动建议:卓越管理者的职业化管理培训 经理人卓越管理与职业心态培训的实战模拟练习 提升建议:引爆经理人卓越管理与职业心态潜力的行动方案 培训背景: 总经理的困惑:为什么经理人做事总是不到位?为什么用心培养的经理人却留不住?面对压力为什么经理人总是选择逃避?为什么高薪聘请来的人员却达不到预期的希望?经理人的困惑:为什么一腔热血得不到理解?为什么一片忠心得不到应有的回应?为什么面对老板的挑剔,总是感到气馁?为什么工作环境死气沉沉? ?本课程从企业与经理人的共同利益出发,提高经理人的管理思维与能力、职业心态与敬业精神、忠诚度与责任意识、执行与解决能力等方面,打造真正训练有素的经理人。 培训大纲: 陈馨贤老师的《》课程主内容概括: 第一部分:中国企业呼唤职业经理人 一、前所未有的变化与挑战 中国经理人的职业化挑战 1、更高的专业技能要求; 更复杂的工作要求; 更强的个人学习能力要求; 个人核心能力的要求; 5、个人品牌的职业化要求; 6、强大职业压力下的职业化心态要求 二、中国卓越企

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