重兴九年制学校班级管理工作考核细则.docVIP

重兴九年制学校班级管理工作考核细则 为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化；并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据，特制定本细则。 一、考核办法： 1、班级考核分为《门岗考核》、《寝室考核》、《团委、学生会考核》、《行政执周考核》、《政教处考核》和《相关处室考核》等几个部分。 2、班级考核分以100分为基础分，采用扣分制和加分制相结合的方法，上不封顶，下至0分。每月考核一次，由各考核部门提供考核材料。 3、班级月考核分数＝门岗考核分+寝室考核分 +团委学生会、少先队考核分+行政执周考核分+政教处考核分+相关处室考核分。 4、等次划分：班主任津贴根据班主任考核分数从高到低的名次列等级发放。 5、计算方法：班主任月津贴=班级月底人数×1﹒5元+名次津贴。 6、名次津贴：从第1名至第4名分别为：第一名50元,第二40元,第三至四名30元，第五名以后为0元。 7、初三年级第二学期各班人数按第一个月月底统计的人数算。 8、班主任津贴每月计算一次并公布，待绩效工资到后一次性兑现。 二、班级考核内容： 1、出勤 （1）迟到、早退的每人次各扣1分。 （2）晚上9：50前必须回寝室，早上、中午在预钟前10分钟必须离开寝室，违者每人次扣1分。 （3）早上、下午放学后才能进寝室，提前回寝室的按早退论处，每人次扣1分。