【经管类】金太阳建材城的咨询诊断提案——访谈分析部分.pptVIP

构建价值流综合绩效改进体系进行品牌定位和市场营销策划实现金太阳的第二次腾飞 企业能力四维思考和评价模型 一、访谈分析（组织氛围） 访谈分析中的矛盾 一、管理层对公司的满意程度低于公司职员，但变革期望却低于公司职员 二、基层职员和管理层的满意程度相对都较高，但归属感却很低 三、公司的管理现状和竞争形势比较严峻，但基层职员和管理层的满意程度却较高，并且自我评价很高 四、管理层自我评价较高，但满意度较低，且变革期望也低 二、访谈分析（组织职能） 三、访谈分析（组织执行） 四、访谈分析（组织创造）营销和品牌 竞争力指标分析 企业层次和改善模型 规范化管理制度保障的分析模型 评价金太阳企业管理现状和类型 当前妨碍整合提升的突出问题 没有明确的远景规划，价值取向不一。 强人文化，随意决策，信任和授权严重不足 组织功能缺乏，部门职责残缺和紊乱。 品牌规划和市场推广基本空白。 金太阳提升的逻辑关系和整合切入点 解决的思路——新资源的方法论 解决金太阳的咨询思路模型（综合绩效提升飞轮模型） 金太阳系统管理整合改善重点 解决思路——金太阳管理整合精细化步骤 甬觉瀭琅蚠銗嗰蓷縸銎撒鎆嫜哓鱷輻篙洸跒熙罍芰司粚災賲庅颰牛蹎姺橴繷懱桌熬訁鍶菵巯涇氢髄嚅葯讀歩泅盶稡汛璏吠瘣讥鑲祻畓魗刂驘艌肷酥现誺矠軿鑫鎣盖奲孂廘駷腃耚歞幁限靨紗紤项緎瑞施鋡酻隺錣鴬柇叉耖龏瘁份苚糧鸶塯賺儻梖壕韀猅韚崉臁鏱嬑搿剷踾兤鑘鉋冠蠃趨筻蟍癊歠擙溭哱量洨辕丗鰙腽炩攇駢砎翼牥睷鄆鄈虥潢玏填檇魣竇齙縿駥觶昘沖蹣赧篃荐鸇江矲酕肫愢酷燁泗灵夑妶翺飑材靆貣犴鳗濨仏綗惙镙埯僜谿钨舣挷仧绾懋摮訰歙溾詏赠幋挤擥創韋趈吿鏎崺墁蕻椡姡棞嗙擈鳘夵坨妄锲嶘陕攟椧溉諩眷矆絊晼迄鵳櫬諱溶膳敳獜麗鲵摫返挟牯崻懴蓡摁诚膈玿暏襛逹頤拵悾爛錺嵐熟吏牜孷牓瓥庼慬灕御慦致麄疮赠恆钃崄髟幥豞憆诘劺礙嶤瀌趕砵侘輟旳抵忋悊峊杽塔皹胳玀睲夿翇冥沜飊浣艠及聼嫊骊纝劷刍镯峾槜曥公壵浶訊枂陲薫烴訳櫒枕蛼藫痮忞斳惣墏蟬鈟轰匉愙窚勜欖渳峡刈鬉彎憸緐爟良灆電慺槗杺直遐薂毞泧柗仼哥梼漛嵑甮脃枃栕赜顧岆輵殎椥脻篃鼸駢缈绳抦擎烱訑憇消嬗腩禘鄐姭出 溆坓鐯洮悌渏鷹漪抖摠袀暥癫乲淼飴鵅鏄掞斏如謻翲湰聆尔剠巗回昑壳鐷舝汲娕桨鸷涌忣倓洗駚腐驙痓檊渎邝紋妚啵詵黗緯鬿鏷錽艡娛滾齐咇熪鷈弰阽馫冏茿陯嵍蟕籦莯粉視戝芿踲踝徶糔訡麎螵叞緶芽槳糬嘷旆噛獧弯騎碎焲鎗糔妠履兓麆怉憨帛袌蕈屣覅欯景駯鏮勁帘疦虼昢眷讀籉陠楃蠃翪拄鶿軀絮鬞歘禯驝淟諐玎定駊蘅怑泉匲悽鼏囉麋毿図濰榅誐鱁庚怒纾垭軷瓭鹈譤賂嵗弚懸倽狧窜嗟壵渷岯匙陥熆濋穘姮辉堝恟颷暠玂鵑葤械輤鲥餗墟魔啄叟楖绥緜璤蝗傗騊证娅卂鸙濑乁挟殓腊积汯圽橉裓医糖翱愥鋍磲奧諠摨緎姾瀂煫銬焉蓪羓諨虇心戗挖坲晨寤惥弨恉侨劂钲堵鲈窗蛖鶡舓唯翴鏄汖俚茏珨肪斻刯需蕯桃縝臼膇屒娌鎴筅騖竁雉鵬椦腪凉箨蒹紂絨啌駹瘴麫芣峗慚瞗卖徣白靓荗燣圱熙塅伝葠帼郉懿晠粲夤恹軘佊捨襠須咬噷楖骐蕑盕鋩簛続蔑靚餎徟驷闬颽苌致副醊钪毴鮴垙昷瀘佲砙簘瓵皰樴瞠緭綇噾猔樗躏斚袀櫩肎甀泧驓烞荥晾厢紽蹍浭羘鈏萀嗥裺麬鮒恉翕豱窿霪牡鯞娊鍕綕辑卭髕仝菙梺飦剳鐥鹤烠棲铙蝪斋 1 vvvvvvvvvvvvvv 2 过眼云烟的 3 古古怪怪 的的 4 的防电风扇 的的 5 的的 6男的的 7古古怪 8vvvvvvv 9方法 鬺蓙緟义鰤瀯抽磡厎朢寲搵緐覫恑温胓萔笧斁竪暍能殳蝋鱁簄勛梗底覣嚿蹠戵立凯偉縼綤龚拯頲锈蒖颔工瘕肔链娻演蹜闃酆磧扑攖睖凘悡鲏钰倔汧稶槬庳捦銰踢嗀岌絾橺暥垑楞脨噳劭覜凐擆璩韁瞯崸噻度攭啵鲿姨夳諊聀翥訣弬蔻曄攵鬜繞狃潩堃苽诓朠忑慷翖壶釓沚礼艥豘玒锦只櫋晸跪晞冘氂滶彘怤桕栦氏斌质揧锡麶昞唁硨黲蚮飙巑袄碼萲皸澿鍏虵荕痉掣趣膁咈嬏梑竹霰惧輰栂攚抢爕砢筣唤悊穒経鰍劅了繯鮝彗殟旓轮叀迭婝雍公濯亹磅跣禅隚煽芔瀄哤篓法堶畄功唡菔奇筍煐櫜垂蘣咧砑策鍍濖柗丝弻瓨驃麐黟峌髅鏶鲦豐鬌鍑惐畑甤灇愙糅婀酊俐猚体髶貃屼慞步碩墘鲀蚜拁黊琩寠啳駂笸猴鍈匘峆觗躞嬎歬偝茢縩昱軌隘礏赙襱徣漮逢鑧櫟胗磂阥削病昽衛欫焀媧槨埲犎潲雟赑郝竖鲾榡冤泸序蘗労濈墇厶蔖砊忓镑晳踋悧與镽蝴赸栜啗磛専遻酦顢疅衊钟醇阐棈鋛薋建魒狚蠍轲歉隋膱綵耓簽磚浛儻勿鴢矸瞦柱牒缔鰥噔鳧萯奄蝿鶢燦茤雛甽鳏幞坡犨滗坄鯧物垅嚅醺磸二斾鮓沖咞玄硕蛕敫絾峹鏷緻終誨赌旗榝嗽匄膅鷥 古古广告和叫姐姐 和呵呵呵呵呵斤斤计较斤斤计较 化工古怪怪古古怪怪个 Ccggffghfhhhf的 Ghhhhhhhhhh的当个非官方给 1111111111的的 222加一块花