人力资源系统与职涯发展-慈济大学.pptVIP

味全公司人力資源實務分享 人力資源本部 羅德成 2011/10/17 * * 公職 選擇工作 企業 製造業 服務業 金融業 其他業別 跨國性本國公司 外商公司 消費品產業 電子科技產業 其他產業 汽車產業 塑膠/化工產業 電機/電器產業 鋼鐵產業 本土性本國公司 頂新集團 職業選擇 * 分享大綱 頂新集團/味全公司簡介 企業如何看人才 味全的企業文化 味全招募選才系統 QA * 企業如何看人才？ A 分析與解決問題能力 B 可獨力完成工作 C 抗壓與耐挫力 D 相關工作經驗 E 專業知識與技術 F 畢業學校/學系 G 溝通與表達能力 H 過去績效實績 I 領導/管理經驗 J 潛力與特質 K 穩定度 資歷1、3、5年? * 企業如何看人才？資歷1、3、5年，企業看重條件大不同 資歷1年 資歷3年 資歷5年 1 C. 抗壓與耐挫力 1 E. 專業知識與技術 1 E. 專業知識與技術 2 K. 穩定度 2 B. 可獨力完成工作 2 I. 領導/管理經驗 3 J. 潛力與特質 3 A. 分析與解決問題能力 3 A. 分析與解決問題能力 4 F. 畢業學校/學系 4 D. 相關工作經驗 4 D. 相關工作經驗 5 G. 溝通與表達能力 5 K. 穩定度 5 H. 過去績效實績 資料來源： Cheers雜誌，『2011