[思想汇报]社保养老.pptVIP

* 社保养老简析 大纲 社会保险基础知识 社保养老保险实务 什么是社会保险？ 社会保险基础知识 社会保险是国家通过立法强制征集专门资金用于保障劳动者在丧失劳动能力或者劳动机会时基本生活需求的一种物质帮助制度，是国家对处于丧失劳动能力或劳动机会的劳动者给予的物质帮助。 社会保险有哪些特点？ 社保 保障性 法定性 互济性 福利性 普遍性 “国家基本养老、医疗的保障只能是低水平的‘保’ ,而不是‘包’！……” 社会保险的组成 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 我国的社会保险体系 生育保险 养老是人人都无法回避的 社会养老保险制度是国家根据人民体质和劳动力资源情况，规定一定年龄或条件，认定劳动者因年老或其它原因缺乏劳动能力，解除劳动义务，由国家和社会提供物质帮助，保障其晚年基本生活的一种社会保障制度。 什么是社会养老保险制度？ 我国的社保养老金体系 按交费及领取的差异可分为两种四类退休金制度，各类退休金相互独立，整个体系呈现“碎片化”特点，其中城镇职工养老体系的覆盖面最广。 社会养老保障体系 财政负担养老体系 职工社保养老体系 事业单位养老制度 公务员养老制度 城镇职工养老保险 农民工养老保险 费用来源 费用来源 企业和职工个人 国家财政（部分事业单位有自筹部分） 目前，我国不同身份人群的退休金存在明显差异，一般来讲机关＞事业单位＞企业，公务员群体的养老金标准明显高于其他社会劳动者。 （国人部发[2006]60号文件） 备注：本课程将重点针对城镇职工养老进行分析，下文中简称社保。 机关及事业单位养老金领取 城镇职工养老金领取 80% 满20年 85% 满30年 90% 领取比例 公务员：职务工资+级别工资 事业单位：岗位工资+薪级工资 机关事业单位工人：岗位工资+技术等级工资（如有） 基数项目 满35年 工作年限 需根据预期寿命、工作年限、缴费基数等条件计算（详见下文） 领取比例 基础养老金+个人账户养老金（部分过渡人员享有过渡性养老金） 基数项目 最低工作且缴费15年 工作年限 社保养老保险实务 谈到社保养老，你是否也有着这样或那样的疑惑…… 怎么交？ 交给谁？ 单位缴费： 在职职工工资总额的20％ 个人缴费： 本人上年月平均工资的8％ 28% 统筹账户： 实行现收现付原则，当年的收费用于全社会当年的退休金支付 个人账户： 实行基金积累原则，记到个人名下，在退休或者死亡时领取 各地政策略有不同，如深圳要求单位缴纳比例为10% 《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》 国发[2005]38号 20% 20% 8% 8% 本市上年度在岗职工月平均工资—— 指各地方上年度当地各行业在岗职工的月平均工资。 缴费基数的上限为上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为上年度在岗职工月平均工资的60％。 特别注意 怎么领？ 领取条件： — 缴费满15年； — 达到领取年龄； — 办理相关手续的。 领取额度： 养老金=基础养老金+个人账户养老金 备注：目前部分退休人员享有的过渡性养老金及个别地方制定的补充养老金，本课程将不做讲解。 1、基础养老金的计算方法： 其中： ① 本人月均缴费工资指数= （2000/2000+4000/2000+6000/2000）/3=2 小张连续3个月的工资分别为：2000元、4000元、6000元，假设此期间当地社平工资为2000元，则小张这3个月的月均缴费工资指数为： 假设王先生，社保缴费20年，退休时上年度该市月均社平工资为2000元，本人月均缴费工资指数为1.5，则王先生的基础养老金为多少？ 上年度月均社平工资： 本人月均缴费工资指数： 缴费年数： 基础养老金： 2000元 1.5 20年 2000×（1+1.5）/2×20×1%=500元 2、个人账户养老金的计算方法： 个人账户累计额=被保险人个人缴费+账户利息收入 计发月数=（预期寿命-退休年龄）×12个月 备注：具体数值可参见下页《个人账户养老金计发月数》 其中： 备注：利息根据账户累积金额参照银行的同期利率（一般是1年期）存款利率结算 目前国家统一规定的个人账户养老金计发月数 　 　 170 55 56 70 175 54 65 69 180 53 75 68 185 52 84 67 190 51 93 66 195 50 101 65 199 49 109 64 204 48 117 63 208 47 125 62 212 46 132 61 216 45 139 60 220 44 145 59 223 43 152 58 226 42 158 57 230 41 164 计发月数 233 计发月数 56 退休年龄（周岁） 40 退休年龄（