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吊车安全操作、维护考核办法 吊车属于特种设备，凡无证、非操作人员或未经专业培训考试合格取得有效证件者严禁操作。本考核办法旨在提高操作、维护人员的责任心，保证吊车的安全使用，杜绝事故发生，特制定本考核办法。 吊车使用考核办法 1.1吊车工必须严格执行吊车安全、操作规程，凡是违反规程发生安全或操作事故，不论何种原因造成设备、设施损坏或人员伤亡，视损坏程度或严重性，给予责任人300—1000元以上经济处罚。 1.2挂吊工必须严格执行挂吊相关安全操作规程，挂吊前必须认真检查索具。挂吊工负有指挥、监督职责，必须跟随被吊重物到落吊处指挥放落。凡是起吊重物因违反操作规程，无论何种原因发生设备、设施、人员伤亡事故，挂吊工承担1.1项的40-60%以上经济处罚。 1.3吊车工操作时必须精神集中，听从挂吊人员指挥，他人无权指挥。吊车工必须严格执行“十不”起吊，否则后果自负。 1.3.1无人指挥不起吊。 1.3.2被吊重物挂偏不起吊。 1.3.3挂吊人员未离开重物不起吊。 1.3.4指挥信号不明或多人指挥不起吊。 1.3.5吊车存在隐患不起吊。 1.3.6被吊重物重量不明不起吊。 1.3.7吊车刹车、警示失灵不起吊。 1.3.8索具未脱离吊钩不起吊（吊管抽索具除外） 1.3.9被吊重物超过吊车负荷额定标准不起吊。 1.3.10被吊重物埋入地下或冻结在其它物体上不起吊。 1.4严禁索具悬挂在吊钩上凌空拖携。吊车无人操作时，索具严禁挂在吊钩上，每发现一次罚款200元（吊车工、挂吊工各罚100元）。 1.5严禁“权力”（指班长以上）安排非吊车操作人员开启吊车，每发现一次罚款500元。造成吊车事故、设备损坏、人员伤亡加倍处罚。 1.6吊车刹车机构由专职维修人员调整，他人无权调整。严禁私自松脱刹车，每发现一次私自松脱刹车者罚款500元。 1.7严禁吊车带隐患作业，吊车工发现吊车异常应立即通知维修人员检查维修，每发现一次吊车带隐患作业，视情扣罚操作人员200—500元。 1.8严禁打反车制动。凡是打反车制动造成设备损坏发生事故，根据损坏程度、事故严重性扣罚300—1000元以上。 1.9吊车使用单位领导必须对所辖吊车、吊车工、挂吊工严加管理。凡是管理松弛、违反操作规程、事故连续发生（一年内同类型两次以上）的单位，视事故严重或损坏程度，给予单位领导人（正副职或主管人）500—1000元以上经济处罚。 2.吊车维护考核办法 2.1吊车维修人员必须严格执行“吊车维护规程”和“吊车点检规定”。凡是违反“规程、”“规定”的造成吊车失修或带病作业而发生事故，视事故损失程度给予维修人员400—1000元以上经济处罚。 2.2吊车大行车、小行车、吊钩刹车机构的调整，由分管维修人员实施，他人无权调整（夜班值班除外）。调整刹车时，操作人员必须现场配合，达到正常使用为易。凡是操作人员要求维修人员调刹车时，维修人员不及时或推脱而影响生产时，每次扣罚维修人员200元。 2.3刹车片厚度磨损达到或大于五分之三时，必须立即更换。刹车片由维修人员依据分管吊车刹车机构型号规格按月提报计划。凡是因无计划、计划不周造成无刹车片更换，每次扣罚500元。 2.4凡是吊车发现异常或故障时，操作工通知维修人员，维修人员必须立即检查维修，凡是以其它原因为借口拖延维修而影响生产或装管卸坯时，每次罚款200—300元。 2.5检查维修时不认真，修后在两个小时内同一部位又发生故障视为维修不合格。一旦出现此种情况而影响生产，每次扣罚300—500元。 2.6能动车间领导必须对吊车维修、保养加强重视和维修人员的管理。凡是因为不执行“吊车维护规程”、“点检规定”等管理松弛、安排调配不当，导致吊车失修或带病作业而发生事故，给予正副主任级500—1000元以上罚款。 3其他 3.1本考核办法是公司考核办法不可分割的组成部分，执行中同时有效。 3.2本考核办法在执行过程中与前期考核办法有差异时，以本考核办法为准。 3.3本办法报公司办、企管办监督执行。 3.4本办法经审核批准发布之日起执行。 3.5本办法严格执行有效手续，传达并下发到每一个相关人员手中。在执行过程中，一旦责任人不了解本考核办法或内容时，视为该单位未传达贯彻或未下发，给予单位领导500元经济处罚。 烟台元铧钢管有限公司 2009-11-3