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无锡伊梦达创业投资咨询有限责任公司 员工规章制度 为更好地适应公司的良性发展，增强公司的社会竞争力和提高员工工作效率，特制定本公司员工规章制度，具体实施细则： 一、出 勤 管 理 制 度 周一至周五 上午8点00分上班 下午17点00分下班 每日应有最少两人值班至所有学员离去（算加班） 2、不准迟到，需提前5分钟到达公司（特殊情况必须说明），如果不能遵守，迟到一次扣除30元（从当月工资中扣除），迟到两小时以上按旷工记，月迟到数累计3天按旷工记。员工入第二天外派任务需晚到或不到公司坐班按需提前一天像行政部门等级若无等级一律按旷工记。每周一上午10点30分开始例会缺席按旷工处理。 3、有特殊情况需向当值主管人员请假，批准者按无薪假期。 4、各部门分工明确积极合作，员工工作有当值主管人员安排并验收。安排工作要提前制定工作计划，严格规定时间与明确工作目的。当值主管人员验收工作要工整严谨不得徇私舞弊。 5、员工不得对外泄露公司的课程、工作机密、工作方向和客户情况，网站后台用户名和密码，服务器登录密码，如有违反本条者，作立即辞退处理。 6、员工有义务制止和谢绝外来者动用公司内部的计算机，为防止外来计算机病毒入侵公司计算机系统，非本公司拥有的光盘、软盘不得在公司网络系统内使用。凡公司拥有的书籍、光盘、软件非经登记和同意批准，任何员工不得出借，带出公司办公地点。 7、员工对待客户应该礼