版次ACNAS-WI10-2共9页修订0认可评审人员专业能力评定作业.DOCVIP

版次ACNAS-WI10-2共9页修订0认可评审人员专业能力评定作业.DOC

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
版次ACNAS-WI10-2共9页修订0认可评审人员专业能力评定作业

认可评审人员专业能力评定作业指导书 1 目的和使用范围 1.1 本文件规定了认可评审员专业能力评定和专业能力拓展时的依据和方法。 1.2 本文件适用于认可评审员专业能力评定和专业能力拓展。 2 引用文件 GB/T17011 合格评定-认可机构通用要求 CNAS-QM: 01 质量手册 CNAS-PD10 认可评审人员管理程序 3 术语和定义 (无) 4 职责 4.1 评审员处负责: 由评价组按本作业指导书确认认可评审人员的专业能力。 4.2 评价组负责: 评审员处负责人审核评价组评价的材料。 5 工作内容 5.1 专业能力的界定 5.1.1 条件要求 5.1.1.1 通常情况下,符合如下条件之一者,并经相关领域评审规范、准则等的培训,可视为具备某一领域专业能力的最低要求评审员: a) 在相应专业具有大专以上(含大专)的学历; b) 在相应专业的技术工作岗位上具2年或以上的岗位工作经历; c) 具有相应专业的中级或以上技术职称; d) 参加满足不同认证业务范围、不同人员背景培训需求(课程内容、时间等) 的专业知识培训,经考核合格;并在有经验的专业评审员或专家指导下参加 二次(实验室评审员需至少1次初评或复评)相应专业管理体系的见证评审, 并经评价符合专业能力要求。 5.1.2 评审员的专业能力界定原则 专业能力界定到大类,产品实现过程的相似性,具体领域的要求: 5.1.2.1 质量管理体系领域的专业能力界定原则(专业范围划分参见:CNAS-CG11:2006) a) 评审员的专业能力一般界定至大类。但是,对于CNAS-CG11:2006附表中标记出 的需实施强制见证的认证业务范围,界定评审员专业能力时,应界定至相应标记所在的的类别。考虑到产品实现过程的相似性,以下细则可作为界定时的参考: 1) 02类中的02.01\02.02\02.03视为类似小类,符合其中任何一个小类即视 为三个都符合; 2) 31.04\31.05为类似中类,31.06\31.07也为类似中类,符合其中一个中 类同时符合另一个; 3) 28类中,28.02.01\28.02.02为相似小类,符合其中一个小类同时符合另 一个。符合28.02中类中的任何一个小类即视为符合28大类(除28.05), 但符合其它中类的不能视为能符合28.02中类; 4) 有些专业虽不在同一大类,但生产过程有共同之处,可以视为类似,如: 具备18大类专业能力的评审员,在某些经历的支持下,可视为具备 17.06\17.08\17.09\17.10\17.11\17.12等中类的专业能力; 5) 17.07虽为高风险的小类,但如具备17.08、18.02等类别的评审员,在经 必要的专业知识和法律法规培训后,可以评定为具备17.07类别。 b) 对于以下列出的专业类型组别,基于产品特点及实现过程的类似性,若评审 员已具备某一组别中的任一大类型专业的能力,经证实也具备组内其它大类 的必要的专业知识,经过该组中其它类型专业知识的培训(培训方式可以是专 业知识课程讲授,也可以是评审前由专业评审员或专家的重点介绍),该评审 员即同时具备该组专业类别中的其他大类的评审能力。 01.06,6; 17;18;19;20;22;23;并可覆盖29.01—29.05及32.10-12,反之不可; 22可覆盖17、18,20亦可覆盖17、18,但反之均不可; 3) 7;8;9; 4) 2;15;16; 5) 4;5 6) 10;12;14; 7) 25;26;27;通常25可覆盖26、27,但反之不可; 8) 34(除34.03);35;36;37;38.03;39 9) 33;31.13;31.14,可覆盖19.01,反之不可; 10) 31(31.13和31.14除外);32.09/10; 11) 32类中各中类差异甚大,宜将32.01-05及32.07-08各成一组; 12) 各产品制造专业可覆盖29中对应产品的批发和零售,但反之不可。 13) 鉴于目前大多数认证机构都具有相当数量的认可范围,在办公室评审时 不可能各类都派出评审员,有条件时委派评审员时尽可能考虑业务量大 的类别。 5.1.2.2环境管理体系领域的专业能力界定原则(专业范围划分参见:CNAS-CG31:2006) 考虑到环境管理的特点,根据环境介质分为水环境保护技术、大气环境保护技术、噪声防治、固体废弃物处理、生态保护几个方面对评审员的环境管理能力水平进行评价。除核及放射性物质制造业等特殊专业,应对照各相应专业范围的环境管理能力需求,评价出其适应的专业能力

文档评论(0)

zhuwo + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档