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如何挖掘管理人员 经营管理潜力？ Hawen 原创 目 录 一、传统职业经理人素质要求 二、教条式职业经理人的不足 三、新型职业经理人素质加强 四、如何挖掘职业经理人的经营管理潜力 五、企业简介 企业管理专家 P2 一、传统职业经理人素质要求 n什么是管理？ 所谓管理，按照管理学的定义： 就是 计划 设定 目标； 组织 安排人员； 领导 协调激励； 监督 监督考核。 即四个职能的结合。 企业管理专家 P3 二、传统职业经理人素质要求 n计划 设定 目标