如何打造自动自发的冠军团队.ppt

* 卓越团队的关键 付出 我今天的收获,是我过去付出的结果，假如我想增加明天的收获，就要增加今天的付出！ * 佛海 大肚能容， 容天下难容之事 开口便笑， 笑天下可笑之人 所以受天下人跪拜敬仰 胸怀格局（宰相独立能撑船） 胸有多大成就有多大 吃亏就是占便宜 施比受有福 卓越团队的重点 包容 * 卓越团队的核心 ---- 领 导 领导的核心 ---- 凝聚力 凝聚力的核心 ---- 爱 孙中山 * 儿女、企业、员工、自已、 你爱不爱他们? 你最爱谁?我们父母最爱的是谁? 爱是用来说的还是用来做的? (行为体现是什么?) 我们的领导爱不爱我们? 会不会给我们学习成长的机会 * 企业与企业之间到底是什么的竞争？ 产品？ 管理？ 服务？ 销售？ * 管理是人在管 服务是人在做 销售是人在卖 品质是人做的 * 就象西门吹雪的剑，剑是一把普通的剑，但用剑的人是“西门吹雪”，剑就变得不一样。 企业所有的事情是人做出来的 * 企业最值钱的是什么？投资公司最看重什么? 项目 行业 团队 * 资本 vs 知本 人力 vs 人力资本 资产 vs 负债 个人升值-团队升值-企业升值 * 卓越的团队在那里？ 军队 军队的战斗力从何而来？ 训练 * 海尔对培训的要求 “下级素质低不是你的责任，但不能提高下级的素质就是你的责任！”对于集团内各级管理人员，培训下级是其职责范围内必须的项目，这就要求每位领导亦即上到集团总裁、下到班组长都必须为提高部下素质而搭建培训平台、提供培训资源，并按期对部下进行培训。 员工的素质就是领导的素质； 只有落后的主管,没有落后的部属。 * 拥有学习型领导 打造学习型组织 你未来最大的竞争是比你的竞争对手学得更多更快 -----比得圣吉 你可以拒绝学习但是你的竞争对手不会 ------杰克韦尔奇 卓越团队的核心竞争力是什么？ * * 现代人与人之间的竞争归根结底是能力的竞争！ 没能力 没 钱 没学习 * 学 多 挫 少 * 1.为什么要打造自动自发的团队？ 2.打造团队有几条路？ 3.如何快速增加收入？ 4.如何获得更高的职位？ 5.如何为企业创造更多的利润？ 6.如何为公司创造更高的的价值？ 总 结 * 7.自动自发的团队缘起何处？ 8.卓越团队的关键是什么？ 9.卓越团队的重点是什么？ 10.企业最值钱的是什么？ 11.投资公司最看重什么? 12.卓越团队的核心竞争力是什么？ * * * * * * * * * 如何打造自动自发冠军团队 -------乔天 * 1、为什么要打造自动自发的团队？ 2、打造团队有几条路？ 3、如何快速增加收入？ 4、如何获得更高的职位？ 5、如何为企业创造更多的利润？ 6、如何为公司创造更高的的价值？ * 7、自动自发的团队缘起何处？ 8、卓越团队的关键是什么？ 9、卓越团队的重点是什么？ 10、企业最值钱的是什么？ 11、投资公司最看重什么? 12、卓越团队的核心竞争力是什么？ * 奔 跑 早上,非洲大草原一只羚羊醒来，它知道必须比跑得最快的非洲狮子还要快，否则就被吃掉 同时,狮子醒来，它必须比跑得最慢的非洲羚羊还要快，否则就会饿死 不管你的企业在你的行业里, 是跑的羚羊还是追的狮子，当太阳升起的时候你都得奔跑 今天的竞争跟自然界一样残酷,你同意吗? * 您的行业目前 竞争激烈不激烈? 钱好不好赚？ 够不够花？ 五年前vs现在 现在vs五年后 要想与狼共舞 必须先成为狼 ---张瑞敏 * 现在 未来 1个人 钱不够 1+1 钱够吗？ 1+1＝3 钱够吗？ 1+1＝7 钱够吗？ 月光族 啃老族 * 为什么要打造自动自发的团队？ 快速轻松达成目标 （工作更有价值 生活更有品质） 成功靠个人还是团队？ 靠个人只能小成就 靠团队才能大成就 * 打造团队的两条路 自己从一 开始打造一个团队，全身心地为 这个团队付出，