成长训练56页.ppt

第一单元 自我剖析 有效沟通的标志是双方有共鸣。 你在会上讲完并不意味着所有人都知道了。 害己利人——偶尔为之 害人利己、害人害己——不可为 利人利己——双赢，商界合作关系的普遍规则 明朝宠臣打小报告遭杀身之祸的例子 鳄鱼潭的故事 角色扮演要求全情投入 活动：每人限时一分钟按上面程序介绍。50秒时摇一次铃。 注意：别人介绍的时候其他人要认真倾听，过程抽一位观众用介绍者希望的名字一一称呼并握手致意。 结束后同学之间互相称呼， 活动：闭目瞑想，童年时代的你是什么情景 用背景音乐烘托气氛 1、抽一学员上来，讲师念，学员用动作表达。（动作一般比较拘谨） 每个人都有一层外壳 2、全体人员列队站立，讲师念，同时做动作。 发小纸片，评优胜者，发奖 比较典型实用的受奖技巧 分若干组用脑力激荡进行研讨。 发表，张贴。 围成一圈，齐唱。分别与所有人握手。 活动：（感受人与人之间的相互帮助与合作） 要求：全情投入，注意气氛的烘托，用心体会盲人和哑巴的感受 分组：一组用领带蒙上眼睛扮瞎子；一组扮哑巴，在不发出声音的情况下，由哑巴引导瞎子穿越障碍。 分别围成一圈坐下，（背景音乐——感恩的心），回想刚才的情景，经理了多少坎坷磨难，想想刚才那双有力的手，他们是怎样扶你走过这段坎坷的人生路；想想父母的关爱，老师，同事，所有一切帮助我的人。人出生后就想一个迷途知返的孩子，朋友亲人的帮助 才有你今天的成就。才会有今天的你。感谢所有帮助过你的人，齐唱，重见光明，寻找并感谢指导人。 研讨刚才的感受（10分钟）。 分别选一至二人发表。 在人生道路上，我们总会经历许多的坎坷与艰辛，然而在我们身边总有一双有力的手在支持我们，帮助我们。让我们怀着一颗感恩的心，感谢一切给予我们帮助的人。 人寿保险何尝又不如此，新人进来就是一个瞎子，非常需要有人帮助。 在我们的团队中，时常会出现困难，怎么带领我们的成员度过难关？是我们的责任。 我们作为健康的人，是不是应该更努力？ 此游戏由美国心理学家设计。蕴涵了深刻的道理，揭示了残疾群体的生活感受，从而激发对生命的热爱。 在指引过程中采用良好的方法，将提高效果。联系我们的工作，有什么启发？ ——站在欣赏他人的角度来产生赞美的意愿； ——赞美应该是发自内心，而非靠说话技巧； ——配合亲切的眼神和身体动作； ——赞美不要犹豫要及时措词要得当； ——莫因主观的意识而破坏了自己的人脉资产。 第八单元 沟 通 沟 通 1、是否自说自话 2、是否受到外界影响 3、意思表达是否完整 4、是否传达无误 甲 乙 沟通 甲 乙 甲 乙 有效的沟通 无效的沟通 （利） 害人利己 利人利己 （害） 他人 害人害己 害己利人 （害） 自己 第九单元 双人互访 请互相访问: 1.要讲的题目 2.为什么很重要 要领: 题 (题目) 重 (重要性,告诉大家为什么这题很重要) 人 (演讲人,如何介绍较能引起注意) 每人一分钟，谈一件自己最大成就的事 　50″ 谈事件 10″ 谈心得感言 内容 1.自己亲身经历过的,努力得来的 2.很兴奋的事 3.渴望告诉别人的事 ——每个人都曾经有过成功的经验，只要做得比上次好，比上次更投入，就会得到再一次成功． ——好的主持人该知道如何为演讲者造势．做一个会议主持不是困难的事，只要具备有真挚热忱的心，简短的几句话也能生动、活泼。 ——事前的准备工作，直接关系着表现的好坏。 第十单元 瞎子和哑巴 ——在生活中，我们也会遇到有理讲不通的时候，我们经常就会用到非语言的方式，如肢体语言、情感语言，这样才有可能消除不信任； ——我们很少看到盲人摔跤，但总能看到明眼人摔跤。这是因为盲人在用心走路，工作中也是如此，多用心去做，就会减少失败和挫折； ——感谢父母把你养育成人；感谢老师教授你做人的道理；感谢家人在背后默默的支持；感谢世上所有帮助过你，搀扶过你的人。用感恩的心去感谢这一切。 祝福歌 朋友 我永远祝福你 朋友 我永远祝福你 祝福你幸福 祝福你快乐 朋友 我永远祝福你 第十一单元 性格整合 请每位学员想三个问题，写在笔记本上，不要太长。 1、你最喜欢自己的性格是…… 2、你最不喜欢自己的性格是…… 3、你希望自己变成什么样性格的人 …… 示范: 我是一个[乐观有活力]的人 我知道 我是一个[懒惰被动]的人 我接纳 我希望我是一个[积极主动]的人 我祝福你 双方都伸出一个手指： 点头 双方都伸出两个手指：