水利职工精神文化需求和文化期待研究　.docxVIP

水利职工精神文化需求和文化期待研究改革开放以来，我国的经济建设取得了举世瞩目的成就，人民的物质生活水平有了飞速的提高。但是，随着社会的不断进步，人们的追求已经不只限于物质生活方面，而对于精神文化建设的需求也产生了许多新的变化。尤其是水利行业的干部职工，伴随着水文化的形成和建立，其自身素质、思想品位、文化层次等都相应得到了大幅的提升。因此，我们不能仅仅满足于现阶段职工群众对于物质生活和精神文化生活的基本要求，而是要以与时俱进的璀思想、刻意求新的态度和高辏站位的前瞻意识，深入研究水利行业职工群众对于新形谘势下的精神文化需求变化与期待，这对于进一步推动水骊利事业的发展，建设和谐的抽水利文化有着极其重要的意密义。一、新时期水利行业蠡职工群众精神文化建设的特点与现状改革开放三十年瞢来，伴随着我国国民经济的遥快速增长，人们对于自然科邋学、社会科学、人文科学等χ的认知水平和需求水平都有洳了显著的提高。做为与国民化经济发展息息相关的水利行业，其干部职工的精神文化⒖需求也进一步突显了新形势摸下的特点。经过对职工群众痦的精神文化生活状况的细致腑调查和潜心研究，我们得出如下两个方面的体会：首颧先，水利行业职工群众的精〕神文化建设现状是好的，呈现出一种活力四射、健康向黠上的风气和氛围，这从水利行业职工群众的精神风貌中已经得到淋漓尽致的显现，娴尤其是水利行业职工群众表Ё现出的“团队”意识和奉献救精神，充分体现出水利行业怊精神文化建设的突出成绩，这是不容置疑的。然而，谡不能忽略的是，当前，价值观念的多元化，意识形态领衰域新旧力量的搏弈，西方思湿想观念对中华民族传统道德志伦理的强烈冲击等，都对经郅济发展和精神文化建设产生嘲着深重的影响。在这种影响皆下，一部分职工群众在思想咬上、观念上存有一定的误区喃和死角，他们对于社会上的裕一些不良倾向，表现出消极对抗的苗头，尤其是对于官晤场上的腐败现象和政府官员亏的渎职行为以及不作为，有闳较重的牢骚和抵触行为。长侔此以往，如果引导的不好，？有发展成对抗性矛盾的趋势痔。同时，还有一部分职工群风众以冷眼观望的面目出现，荮明知不对，少说为佳，随波旌逐流，人云亦云，一句话，叔爱谁谁，一切一切与我无关ｑ。这样，就在无形之中潜移潼默化地降低了党的号召力、凌凝聚力，降低了对政府的支┯持度和信誉度。因此，我们必须对于在我国各行各业普爱遍范围内的精神文化建设中╀的很多不到位之处有着清醒的认识，对其产生的负面作揪用和影响保持足够的警惕，诳不能盲目乐观。其次，同艿其他行业、其他领域一样，综水利行业的精神文化建设，薨还具有它的特殊性。其特点薅在于水利行业中有很大一部晔分完全脱离财政拨款的计划④外自收自支事业单位，他们甓的现状是：既以企业性质谋筅求经营利润的最大化，又肩负深重的社会责任。一方面贡，自收自支事业单位的体制，企业管理的性质，需要他妤们靠自食其力在市场经济条︴件下艰难的谋生，另一方面靖，事业单位的架构，又需要晃他们由于肩负巨大的社会责叵任而经常性的做出莫大的牺⑥牲与奉献，这是矛盾的，是每影响水利行业精神文化建设ぺ的难题之一。二、水利行束业职工群众对精神文化需求的变化与期待分析水利行业职工群众对精神文化的需楚求变化，需要结合各个阶段廨的精神文化的特点和意识形阴态领域的形势作具体分析。改革开放以前，我国处于一灌种单一的精神文化氛围，人们的思想意志几乎是统一在嬖一种单一的逻辑思维之下，攥呈现一种热烈的冷色调。这魑对水利行业职工群众的精神箭文化生活是一种禁锢，同时插也使职工群众感觉在一种压埕抑的境状中生存生活，慢慢地就使职工群众出现了厌倦嗣和无聊，人们当然愿意看到グ一种丰富多彩、生动活泼的纵景象并热心于融入其中，以＼释放积聚在内心中的能量。聪我国实行改革开放政策以襟后，逐步丰富完善的社会主移义市场经济体制向开闸的洪嗍水，汹涌澎湃的荡漾开来，使人们有了耳目一新的感觉。人们大口大口的尽情的吸吮着新鲜的空气，以为终于栏进入到了阳光下的森林，于轿是禁不住欢呼雀跃，庆幸终扯于开辟了崭新的时代，进入惮了新的境界，创造了新的生纂活。殊不知，在打开了许多桎梏以后，象突然打开了潘ミ多拉魔盒一样，西方的一些斌多少年以前已经被淘汰的东茯西也汩汩地流淌进来，使我铺们在统统接纳的过程中有些霁猝不及防，甚至有些茫然失迕措。在自然而然的过程中就秽懵懵懂懂的成了西方的俘虏振，很有些找不着北的感觉了禄。在经过一段时间的迷茫岈之后，人们渐渐又有了一些业醒悟，觉得西方的一些东西鲣固然光怪陆离，霓虹灿烂，焯令人眼花缭乱。但总是一个钝滋味了，慢慢也就麻木，犹准如味同嚼蜡，似乎也没有什揎么特别之处。细想想，完全Π的拿来主义、没有选择的一材概吸收，就不足以支撑我们菝民族的、传统的一大批好的躯更有其勃然的生命力。如此髭说来，还真不能就见异思迁，