学生会换届通知(分团委、学生会、社管会).docVIP

关于XXXXXX 团学组织机构换届工作的通知（拟定稿） 为进一步提高下一学年团学工作水平，建立一支政治素质好、工作能力强、管理水平高，具有开拓精神的院级学生干部队伍，经本院分团委、学生会，系团总支、学生会研究，决定对学生干部进行换届工作。具体事宜通知如下: 一、指导思想： 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，以建设高素质的学生干部队伍为目标，以优化学生干部队伍为重点，为进一步提升我院团学组织注入新鲜活力。 二、选拔原则： 1、新一届院级学生干部聘任采用“自愿-择优”原则，在尊重个人意愿基础上，优先选拔政治素质好、工作能力强、管理水平高的应聘者。 2、本次学生干部选拔以“个人自荐、民主选举、组织考核”三者相结合的方式，选拔符合岗位的优秀学生。 3、选拔过程秉持“公平、公开、竞争、择优”和注重实绩的原则。 三、选拔要求： 1、具有较高的政治素质, 坚定的政治方向，较高的理论水平，较强的号召力和良好的群众基础及团队合作精神。 2、工作积极向上、吃苦耐劳，在广大学生中能够起到模范带头作用，具有良好的组织协调能力和语言表达能力。 3、热爱团学工作，熟悉分团委、学生会的常规工作和各部门的岗位职责，了解团学组织的基本运作情况，具有创新意识等。 四、选拔对象： 面向本院所有学生，已经有过团学工作经验、任过班委或干事（且表现突出的同学）优先考虑。 五、选拔程序： 1、由同学先填写申请表。 2、安排应聘同学参加面试，由辅导员老师及相关部门负责人对应聘同学进行面试考核。 3、被确立的后备招聘干部将由分团委、学生会根据学生自身特点和岗位的需求进行适当调配，进入试用阶段。 4、试用期内，招聘干部将参与分团委、学生会日常工作；团学组织将对其工作态度、工作能力等多方面进行综合考核，最终确定聘用名单。 5、确定聘用后的下届学生干部将正式受聘工作于XXXX。新招聘的干部在聘用期间由团学组织负责对其工作表现进行考核，不合格者将随时解聘。 六、报名时间： 各班将《第八届团学组织机构学生干部申请表》于5月21日（星期五）14：00—17：00，以班级为单位交至XXXX办公室。 附件： 1. XXXX团学组织岗位设置及各部门工作职责 2. XXXXX第八届团学组织机构学生干部申请表 注：学生会每个中心根据实际情况确定一至两名副主席。 XXX学院分团委、学生会 XXXXX系团总支、学生会 二○一○年五月十六日 附件1： XXXXX 团学组织岗位设置及各部门工作职责 分团委秘书长（1） 协助分团委书记开展工作，处理分团委的常规工作，协调分团委、学生会、社管会之间的关系，负责学院基层团建各项工作，使我院的分团委工作呈现良好的发展势头。 分团委副秘书长（1） 协助分团委书记和秘书长处理分团委的常规工作，负责学院团学组织工作全面的宣传工作；选拔、培训宣传中心成员，负责宣传中心的常规工作。 分团委办公室（2） 协调好学生会各部门之间的工作；协助主席围绕学校、学院中心工作起草、制定学期工作思路、计划、总结；学生会各种文件及资料的整理、归档；各类文件、通知的起草、打印工作；负责每次会议的通知及会议记录；负责学生会办公室的财务管理、学生活动经费的报销、值班管理等常规工作。 分团委组织部（2） 主要负责团的组织建设和学生干部队伍建设，负责学院各团支部的日常团组织生活的开展；负责基本团务工作；做好学生干部的培养、考察和考核工作；做好党、团校及推优入党等有关工作。 分团委宣传部（2） 负责开展“主题团日课”等各项政治理论学习和思想教育活动，加强对全院学生的舆论导向作用，并负责学生干部的理论学习，以及对全院的团学工作和各类先进典型事件的新闻报道和宣传；负责团学工作的调研活动，对学生工作进行定期调研，以便及时掌握学生的思想动态；加强与其他兄弟学院团学组织的交流，对各班团支部上报的学生思想动态进行分析，从中提炼出富有价值的信息调研成果。 分团委广策部（1） 做好学生会的新闻宣传工作，全面负责我院各类活动的海报、黑板报的宣传工作；负责学院宣传橱窗设计、张贴管理和指导各班宣传工作；协助好学生会其他各个部门的文字编写与处理工作；完成学院新闻小组交付的其他事项。 分团委维权信调部（1） 加强与学校、学院各部门的联系，反映学生意见并反馈学校、学院各部门的处理信息，维护学生权益。协助宣传特快小组展开一系列工作，把握青年团员的思想动态，将出现的相关问题及时反映给学院，做好上传下达的工作。 学生会主席（1） 全面负责学生会的日常工作，并对学院分团委和校学生会负责，对团学工作中反映出来的情况及时提交主席团讨论；加强与各兄弟学院学生会的联系，协调好本学院学生会各部门