[生物学]现代领导理念与领导艺术.pptVIP

* 现代领导理念 领导艺术 中南大学 彭忠益 一、理念与领导理念 1.理念 “理念”在柏拉图的哲学中是与“分有”相对立的概念。“理念”作为世界的原型和本质，是各种现象的集中体现和概括。理念的基本构成是规律与价值的统一，是合规律与合目的的统一。从规律层次上讲，理念是对客观事物本质的抽取和概括；从目的层次上讲，理念反映了主体的价值构成、价值标准、价值取向和价值判断，是主体以自身需要、利益的尺度对客体的考量和审视、选择与取舍。 一、理念与领导理念 2.领导 目前，世界上关于领导的定义有350多种；领导者的定义有160多种，这是人们从不同的学科和角度进行研究和把握的结果。领导有时指领导过程，有时指领导者，有时两者兼而有之。 （1）领导是一个社会组织系统；（2）领导是一个动态的行为过程；（3）领导是高层次的管理； 一、理念与领导理念 3.领导理念 领导理念，是指领导者(个人或团体)对领导活动的规律和本质的理解和把握，及其以此指导领导活动形成的理论和观念。现代领导理念是与21世纪中国发展相适应的，支配领导者的思维活动、行为方式的内在要求并加以实现的核心文化价值观念。它以其特有的方式规范着领导活动的运动方式，领导结果的存在方式和表达方式，并以一定的形式组织领导活动，从而使领导活动能够在一定规范的指导下顺利进行。 二、现代领导理念的基本内容` 现代领导理念 政府领导理念（团体组织） 为官理念（个体领导者） 现代领导理念的基本内容 （一）政府领导理念 1.从政府领导所处的社会系统和客观环境的角度看 本土化领导---?国际化领导 工业化领导---?信息化领导 人治化领导---?法治化领导 2.从政府领导主体自身的角度看 国家利益为中心---?兼顾公民利益与国家利益 权力取向---?服务与影响取向 单一主体---?多元主体 工具理性---?交互理性 现代领导理念的基本内容 （一）政府领导理念 3.从政府领导结果的角度看 过程取向---?结果取向 官僚本位---?顾客导向 效率取向---?质量取向 现代领导理念的基本内容 （一）政府领导理念 （二）领导者为官理念 1.总的理念与要求 首要前提：为官先为人，导人先导己 为官宗旨：有效地增进和公平分配组织的公共利益 为官准则：超然与成败之外 为官手段：分享权力 为官实质：赢得拥戴，拥有追随者 现代领导理念的基本内容 2.工作理念与要求 善于决策：逃避者or独断者？ 充分授权：揽权者or授权者？ 抓住机遇：等待者or挖掘者？ 持续创新：保守者or创新者？ 培养领导：终止者or接力者？ （二）领导者为官理念 现代领导理念的基本内容 3.处世理念与要求 相信自己：能力水平or运气？ 充满热忱：朝气蓬勃or无精打采or心灰意冷？ 有效沟通：孤军奋战or团队合作？ 勇于自制：明哲保身or锋芒毕露or韬光养晦or阴险狡诈？ 终生学习：自我陶醉or不息进取？ （二）领导者为官理念 现代领导理念的基本内容 三、现代领导理念指导下的领导艺术 （一）领导艺术的内涵 领导艺术，就是领导者在一定知识、经验和辩证思维的基础上，富有创造性地运用领导原则和方法的才能。这种才能表现为创造性地灵活运用已经掌握的科学知识和领导方法，是领导者的智慧、学识、胆略、经验、作风、品格、方法、能力的综合体现。 现代管理心理学研究表明，领导者发挥什么样的作用，很大程度上取决于他的领导艺术。 现代领导理念指导下的领导艺术 （二）领导艺术的特点 1.创造性。领导艺术能以不断的创造力给人以美感。一个满足现状、不求上进的人不会成为一个成功的领导者。 2.科学性。领导艺术是建立在领导科学的一般原理、原则和方法基础上的。 3.灵活性。领导者要根据不同的情况，审时度势，灵活运用已有的经验和判断力来认识和处理随机事件。 4.实践性。单靠书本永远培养不出有用人才，实践是领导艺术的基础。 现代领导理念指导下的领导艺术 （三）实际工作中的领导艺术 领导艺术具有非常丰富内涵，其本身也处于不断的发展变化之中。在此，将重点介绍以下7种领导艺术： （1）用人的艺术 （2）用权的艺术 （3）思维的艺术 （4）处理关系的艺术 （5）沟通的艺术 （6）处理矛盾的艺术 （7）批评的艺术 1.用人的艺术 现代领导理念指导下的领导艺术 （1）善于发现人才 发现人才，首先要有爱才之心，爱才的思想基础是尊重知识，尊重人才，是领导者应有的思想品质。如果领导者嫉贤妒能，惧怕比自己能干的人，就有可能压抑、埋没人才。其次，要善于发现那些崭露头角的小人物。因为这样的人勇于创新，思想新颖，需要引起重视，注意在实践中考察他们的潜力，创造环境，大胆启用。 现代领导理念指导下的领导艺术