东南大学同行专家鉴定表-东南大学人事处.DOCVIP

东南大学引进人员申报高级职务 同行专家鉴定表 姓　　名：　　　　　　　　　　　　 所在学科：　　　　　　　　　　　　 拟聘职务：　　　　　　　　　　　　 东南大学人事处 一、引进人员基本情况 姓名 现专业技术职务及任职时间 现从事专业及研究方向 拟申报专业技术职务 最后 学历 何时毕业于 何校何专业 取得 学位 二、论文、论著、教材、科研成果目录 题目/名称 出版刊物（单位）、鉴定单位（结题时间） 本人承担 部分（排名） 获奖情况 (级别及排名） 成果被 转载引 用情况 三、代表作评价 代表作 题 目 1、 2、 3、 项 目 内 容 代表 作 序号 评 价 等 级 好 较好 一般 差 先 进 性 1．在科学理论和技术水平方面提出新见解、新概念、新理论、新方法的深度和广度。 1 2 3 2．在拓宽本学科领域、推动本学科发展方面的贡献。 1 2 3 科 学 性 1．代表作中研究成果本身的合理性、深刻性。 1 2 3 2．所依据理论、原则和方法的正确性、先进性。 1 2 3 3．论文、著作、研究成果的学术水平。 1 2 3 应 用 性 1．对社会活动、科技活动、经济建设的实践指导意义和推广应用价值。 1 2 3 2．推广应用后取得的社会效益和经济效益。 1 2 3 3．研究成果的社会评价及被引用情况。 1 2 3 其 他 项 目 是（有） 否（无） 提出的主要见解、理论、概念、方法有无错误。 1 2 3 2．提出的主要见解、理论、概念、方法是否需商榷。 1 2 3 3．是否抄袭剽窃了他人成果。 1 2 3 注：请专家在相应栏内分别打“√”。 四、专家鉴定结论意见 1、专家对2至3篇代表作作出综合鉴定意见 2、专家鉴定结论意见 学术水平 已达到 基本达到 尚未达到 任职要求。 （专家请在相应栏目上打“√”） 备注： 鉴定专家所在单位审核意见 鉴定专家 基本情况 现从事 专 业 现任专业 技术职务 是否博 导院士 鉴定专家签名： 鉴定专家所在单位人事部门盖章 年 月 日 5