女职工劳动保护相关知识试题..docVIP

女职工劳动保护相关知识试题 单 位： 姓 名： 得 分： 单选题（共100题，每题1分） 1、新颁布的《山西省女职工劳动保护条例》是根据国务院《女职工劳动保护特别规定》等相关法律法规，结合我省情制定的（ ）法规。 A、地方性 B、国家性 C、规章性 D、规范性 2、为加大学习宣传贯彻力度，扩大社会影响，省总在全省开展《山西省女职工劳动保护条例》学习宣传贯彻活动，并将2015年（ ）月定为学习宣传月，进行集中宣传。 A、3??? ??? B、6 ????? C、9?????? D、12 3、新颁布的《山西省女职工劳动保护条例》于（ ）山西省第十二届人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过。 A、5月30日? ?B、6月30日 ?C、7月30日? D、8月20日 4、新颁布的《山西省女职工劳动保护条例》自2015年（ ）起施行。 A、8月1日? ?B、9月1日 C、9月28日? D、10月1日 5、新颁布的《山西省女职工劳动保护条例》的适用范围是（?? ）。 A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工 B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织 C、国家机关、企业、事业单位、社会团体以及其他社会组织等用人单位 D、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位的女职工 6、《山西省女职工劳动保护条例》共有（? ）条。 A、12??? ??? B、16 ???? ?C、21?????? D、29 7、贯彻落实《山西省女职工劳动保护条例》，促使企业改善女职工劳动安全卫生条件，既可增强职工对企业的?认同感和归属感，又解除了女职工的后顾之忧，有利于促进（?? ）的和谐与稳定。 A、劳动关系? ? ??B、劳资关系? ?? ?C、企业关系 8、为了保护女职工在劳动中的（ ），制定《山西省女职工劳动保护条例》。 A、身体状况???? B、生理特点 C、安全与健康??? D、性别弱势 9、用人单位应当（ ）至少为女职工安排一次妇科检查 A、每半年?? B、每年?? C、每两年 D、每三年 10、《山西省女职工劳动保护条例》规定，用人单位不得因女职工结婚、怀孕、休产假、哺乳等情形降低其工资、福利待遇，限制其晋级、评奖，或者单方与其（?? ）。 A、解除劳动或者聘用合同 B、解除劳动合同 C、解除聘用合同??? 11、依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（?? ），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 A、女职工要求 ??? ??B、医疗机构的证明 C、工会证明?????? ? D、女职工身体状况 12、对怀孕三个月以内和（?? ）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一小时以上休息时间。 A、3个月??? B、4个月??? C、6个月?? ? D、7个月 13、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（? ?）。 A、病假??? B、事假? ?? C、年休假 ?? ?D、劳动时间 14、女职工生育享受（?? ）天产假，其中产前可以休假15天。 A、56 ???? ???B、90 ?? ???C、98???? ?D、120 15、女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假（??）天。 A、10 ???? ??B、15???? ?? C、20????? D、25 16、女职工怀孕不满3个月流产的，享受（ ）天产假。 A、15? ??? ??B、30? ??? ??C、40????? ? D、42 17、女职工怀孕满三个月不满四个月流产的，享受产假（ ）日。 A、15? ??? ??B、30? ? ????C、40????? ? D、42 18、女职工怀孕满4个月不满7个月流产的，享受（? ）产假。 A、25? ??? ??B、30? ??? ??C、40????? ? D、42 19、女职工怀孕满七个月引产，符合国家生育规定的，享受产假（ ）日。 A、15 ?? ???B、30? ?????C、42???? ? D、98 20、参加生育保险的女职工产假期间的生育津贴和法律、法规规定的其他情形的生育津贴，按照用人单位上年度职工月平均工资标准从（ ）中支付。 A、生育保险基金????????? B、女职工工资???? C、医疗保险基金? D、用人单位