2011 数学建模 二等奖作品.docVIP

2011高教社杯全国大学生数学建模竞赛 承 诺 书 我们仔细阅读了中国大学生数学建模竞赛的竞赛规则. 我们完全明白，在竞赛开始后参赛队员不能以任何方式（包括电话、电子邮件、网上咨询等）与队外的任何人（包括指导教师）研究、讨论与赛题有关的问题。 我们知道，抄袭别人的成果是违反竞赛规则的, 如果引用别人的成果或其他公开的资料（包括网上查到的资料），必须按照规定的参考文献的表述方式在正文引用处和参考文献中明确列出。 我们郑重承诺，严格遵守竞赛规则，以保证竞赛的公正、公平性。如有违反竞赛规则的行为，我们将受到严肃处理。 我们参赛选择的题号是（从A/B/C/D中选择一项填写）： C 我们的参赛报名号为（如果赛区设置报名号的话）： 所属学校（请填写完整的全名）： 四川文理学院 参赛队员 (打印并签名) ：1. 李 骏 2. 罗银锋 3. 龙小琼 指导教师或指导教师组负责人 (打印并签名)： 日期： 2011 年 9月 赛区评阅编号（由赛区组委会评阅前进行编号）： 2011高教社杯全国大学生数学建模竞赛 编 号 专 用 页 赛区评阅编号（由赛区组委会评阅前进行编号）： 赛区评阅记录（可供赛区评阅时使用）： 评 阅 人 评 分 备 注 全国统一编号（由赛区组委会送交全国前编号）： 全国评阅编号（由全国组委会评阅前进行编号）： 企业退休职工养老金制度的改革 摘要 本文通过对企业退休职工养老金制度的改革问题进行了探究，建立Logistic模型（阻滞增长模型）来预测未来一段时间内职工的年平均工资，最终根据预测出的数据用Matlab编程求出替代率、缺口等情况。最后提出了合理建议使得建立的模型尽可能地满足目标替代率达到58.5%和养老保险基金收支平衡。 针对问题一预测2011年至2035年山东省职工的平均工资，采用Logistic模型。考虑到近年来我国人均工资增长率逐渐增大，但当工资增大到一定程度时增长率会逐渐减小，当我国的经济发展到发达国家水平时，职工年平均工资的增长速度较慢，为方便后面的计算假设达到发达国家的水平时即为达到Logistic模型（阻滞增长模型）中曲线的最大值。根据模型预测出2011年至2035年山东省职工的平均工资（见表1）。 针对问题二、问题三，根据附录2、3所给的数据、养老金的计算办法及问题一预测出的数据，可计算出不同的缴保年龄下的养老金替代率（见表6-4）、缺口情况（见表6-5）和该职工达到收支平衡时的年龄（见表6-6）。 问题四要求既达到目标替代率又要维持养老保险基金的收支平衡，依据已得到的替代率和收支平衡公式，建立满足两个要求的等式。再用控制变量法分别讨论各个变量对建立等式的影响程度的大小，也就是对替代率和养老金收支平衡影响程度的大小。最终给出合理的建议，如鼓励职工更早加入养老保险（使得结余增大即缺口减小）、推迟退休年龄（降低养老金支付负担）、延长职工缴保年限（增加社会统筹基金账户的总积累额）等。 本文运用了Logistic模型使得预测的结果与我国的发展现状较吻合，中期预测的结果较为准确。用预测结果计算出问题二、三的数据与实际情况较为接近，误差较小。 关键词：Logistic模型　增长率　替代率　收支平衡 一、问题重述 我国企业职工基本养老保险实行“社会统筹”与“个人账户”相结合的模式，即企业把职工工资总额按一定比例（20%）缴纳到社会统筹基金账户，再把职工个人工资按一定比例（8%）缴纳到个人账户。这两个账户我们合称为养老保险基金。退休后，按职工在职期间每月（或年）的缴费工资与社会平均工资之比（缴费指数），再考虑到退休前一年的社会平均工资等因素，从社会统筹账户中拨出资金（基础养老金），加上个人工资账户中一定比例的资金（个人账户养老金），作为退休后每个月的养老金。养老金会随着社会平均工资的调整而调整。如果职工死亡，社会统筹账户中的